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制造业上市公司独立董事特征与公司绩效关系研究--来自我国轻工制造业上市公司的经验

摘要第1-6页
Abstract第6-8页
目录第8-10页
第1章 引言第10-14页
   ·研究背景及意义第10-11页
   ·本文研究思路第11-12页
   ·研究方法及内容第12-13页
     ·研究方法第12-13页
     ·研究内容第13页
   ·本文的创新点第13-14页
第2章 文献综述第14-24页
   ·国外相关研究动态第14-17页
     ·正向效应第14-15页
     ·负向效应第15-16页
     ·无相关性或者不确定第16-17页
   ·国内相关研究动态第17-22页
     ·正相关第18-19页
     ·负相关第19-20页
     ·无显著相关性第20-22页
   ·对目前相关文献的评价第22-24页
第3章 独立董事特征与公司绩效的相关理论第24-29页
   ·独立董事的基本含义极其作用第24-25页
   ·理论基础第25-29页
     ·代理理论第26-27页
     ·行为理论第27页
     ·社会关系理论第27-28页
     ·激励理论第28-29页
第4章 独立董事特征与公司绩效关系的实证分析第29-49页
   ·基本假设第29-31页
   ·样本与变量的选择第31-35页
     ·样本数据的选择第31-32页
     ·被解释变量设置第32页
     ·解释变量设置第32-34页
     ·控制变量的选取第34-35页
   ·构造模型第35页
   ·独立董事特征变量描述第35-41页
   ·独立董事特征变量与公司绩效的回归分析第41-49页
第5章 实证分析结论与建议第49-54页
   ·实证研究结论分析第49-51页
   ·完善我国独立董事制度的政策和建议第51-52页
   ·本文研究的不足第52-54页
结语第54-55页
致谢第55-56页
参考文献第56-59页
攻读学位期间取得学术成果第59页

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