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现代服务业骨干企业创新生成机理研究

摘要第1-6页
Abstract第6-12页
1 绪论第12-22页
   ·问题的提出第12-16页
     ·现实背景第12-15页
     ·理论背景第15页
     ·服务创新与骨干企业的概念界定第15-16页
   ·研究内容与意义第16-18页
     ·研究内容第16-18页
     ·研究意义第18页
   ·研究方法与技术路线第18-20页
     ·研究方法第18-19页
     ·技术路线第19-20页
   ·主要创新点第20-22页
2 相关理论回顾第22-43页
   ·服务创新理论回顾第22-32页
     ·服务创新的内涵第22-24页
     ·服务创新的影响因素第24-28页
     ·服务创新模式第28-32页
   ·商业生态网络理论回顾第32-39页
     ·商业生态网络的内涵、特征、理论基础和架构第32-37页
     ·商业生态网络的生命周期第37-38页
     ·商业生态网络的评价第38-39页
   ·现有研究存在的主要问题及启示第39-43页
     ·现有研究存在的主要问题第39-42页
     ·研究启示第42-43页
3 现代服务业骨干企业创新生成机理的研究框架第43-71页
   ·商业生态网络中骨干企业的识别第43-55页
     ·商业生态网络中骨干企业判别指标的选取第43-47页
     ·商业生态网络中骨干企业判别函数的建立第47-55页
   ·现代服务业骨干企业创新生成的过程与特点分析第55-65页
     ·网络视角下服务企业创新生成的过程模型第55-61页
     ·网络视角下现代服务业骨干企业创新生成特征第61-65页
   ·现代服务业骨干企业创新生成的“企业家-组织-网络”研究框架构建第65-69页
   ·本章小结第69-71页
4 个体层面的创新生成机理——企业家与创新第71-94页
   ·企业家行为与特征理论回顾第71-79页
     ·企业家行为理论第71-76页
     ·企业家特征理论第76-79页
   ·企业家与骨干企业创新生成的研究框架第79-82页
     ·企业家行为与骨干企业创新生成第80-81页
     ·企业家特征与骨干企业创新生成第81-82页
   ·研究设计第82-87页
     ·变量的测量第82-84页
     ·问卷的发放与回收第84-86页
     ·信度和效度检验第86-87页
   ·数据分析第87-90页
   ·结论与讨论第90-92页
   ·本章小结第92-94页
5 组织层面的创新生成机理——骨干企业与创新第94-112页
   ·组织层面的服务创新影响因素理论回顾第94-98页
     ·组织外部环境与服务创新第94-98页
     ·组织内部环境与服务创新第98页
   ·组织层面影响因素的探索性多案例分析第98-103页
     ·研究方法与样本选择第98-100页
     ·案例研究实施与分析第100-103页
   ·实证分析第103-108页
     ·研究设计第103-104页
     ·问卷发放与回收第104页
     ·信度和效度检验第104-105页
     ·数据分析第105-108页
   ·结论与讨论第108-110页
   ·本章小结第110-112页
6 网络层面的创新生成机理——商业生态网络与创新第112-127页
   ·创新采纳理论回顾第112-114页
   ·研究设计第114-117页
     ·研究方法选择第114页
     ·研究样本选择第114-116页
     ·数据收集第116-117页
   ·案例分析第117-124页
   ·结论与讨论第124-125页
   ·本章小结第125-127页
7 结论与展望第127-132页
   ·研究结论与启示第127-130页
     ·主要研究结论第127-128页
     ·研究启示第128-130页
   ·研究局限与展望第130-132页
参考文献第132-143页
附录A 企业家与现代服务业骨干企业创新生成调查问卷第143-147页
附录B 现代服务业骨干企业与创新生成调查问卷第147-151页
攻读博士学位期间发表学术论文情况第151-152页
致谢第152-153页
作者简介第153-154页

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