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大学新生教育体系及运行机制研究

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
第1章 绪论第9-15页
   ·研究背景第9-10页
   ·研究意义第10页
     ·本研究对学生个体的健康成长具有重要意义第10页
     ·本研究对高等教育质量的提高具有重要价值第10页
     ·本研究对高校教育管理工作的发展具有重要价值第10页
   ·国内外研究现状第10-13页
     ·国外研究动态第10-11页
     ·国内研究动态第11-13页
   ·研究内容第13页
   ·研究方法与可行性第13-14页
     ·研究方法第13-14页
     ·可行性分析第14页
   ·重点解决的问题第14-15页
第2章 大学新生教育概述第15-27页
   ·大学新生教育的基本概念第15页
   ·大学新生的基本特征第15-19页
     ·大学新生的身体和年龄特征第15页
     ·大学新生的时代特征第15-16页
     ·大学新生的心理特点第16-18页
     ·大学新生在学习、生活、交往方面的特点第18-19页
   ·大学新生教育的目的第19-20页
   ·大学新生教育的原则第20-21页
     ·集中教育与长期教育相结合第20页
     ·强化教育与自我教育相结合第20页
     ·学校教育与社会教育相结合第20-21页
     ·整体教育与个别指导相结合第21页
   ·大学新生教育的方法第21-22页
     ·延长教育周期实行长期教育第21页
     ·调动学生自主性提高教育实效第21-22页
     ·单向灌输与双向互动同时开展第22页
     ·创建良好的育人环境第22页
   ·大学新生教育的内容第22-26页
     ·入学基础教育第22-23页
     ·思想道德教育第23-24页
     ·适应能力教育第24-25页
     ·专业思想教育第25页
     ·学习目的与方法教育第25页
     ·职业生涯教育第25-26页
   ·本章小结第26-27页
第3章 当前我国大学新生教育的现状第27-35页
   ·当前国内高校新生入学教育的基本状况第27-28页
   ·当前的新生教育成效第28-32页
     ·学生对新生教育满意度的调查第28-31页
     ·一线教育工作者对教育成效的评估第31-32页
   ·当前大学新生教育存在的问题及产生原因第32-34页
     ·当前我国高校新生教育存在的问题第32-33页
     ·产生问题的原因第33-34页
   ·本章小结第34-35页
第4章 新生教育体系的理论基础及经验借鉴第35-43页
   ·建立新生教育体系的理论基础第35-37页
     ·马克思主义的人本理论第35页
     ·马斯洛关于人的需求层次理论第35-36页
     ·马克思主义辩证法内因与外因的关系第36-37页
   ·美国新泽西大学的经验借鉴第37-42页
     ·美国新泽西大学(The College of Jersey)的新生头年计划第37-38页
     ·新生头年计划的活动类型第38-40页
     ·新生头年计划的实施效果第40页
     ·启示与借鉴第40-42页
   ·本章小结第42-43页
第5章 建立大学新生教育体系及运行机制第43-51页
   ·建立新生教育体系第43-47页
     ·统筹规划全员参与第43-45页
     ·分模块设计第45-46页
     ·分阶段实施第46-47页
   ·新生教育体系的运行机制第47-50页
     ·加强总体规划,优化管理机制第47-48页
     ·转变教育观念,改革工作机制第48页
     ·规范工作制度,完善保障机制第48-49页
     ·评估教育实效,确立督导机制第49-50页
   ·本章小结第50-51页
结论第51-53页
附录第53-55页
参考文献第55-57页
攻读硕士学位期间所发表的论文第57-59页
致谢第59页

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