| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-11页 |
| 插图索引 | 第11-12页 |
| 附表索引 | 第12-13页 |
| 第1章 绪论 | 第13-19页 |
| ·研究背景与研究意义 | 第13-15页 |
| ·研究背景 | 第13-14页 |
| ·研究意义 | 第14-15页 |
| ·研究对象和研究范围 | 第15-16页 |
| ·研究对象 | 第15页 |
| ·研究范围 | 第15-16页 |
| ·研究内容与研究方法 | 第16-19页 |
| ·研究内容 | 第16-18页 |
| ·研究方法 | 第18-19页 |
| 第2章 理论基础及相关文献综述 | 第19-32页 |
| ·相关理论基础 | 第19-21页 |
| ·知识管理理论 | 第19页 |
| ·关系资本理论 | 第19-20页 |
| ·企业创新理论 | 第20-21页 |
| ·相关概念界定 | 第21-27页 |
| ·高技术企业关系资本内涵和维度 | 第21-22页 |
| ·高技术企业创新能力内涵和维度 | 第22-25页 |
| ·企业知识吸收能力的内涵和维度 | 第25-27页 |
| ·企业关系资本与知识吸收能力的关系研究 | 第27-28页 |
| ·知识吸收能力与企业创新能力的关系研究 | 第28-29页 |
| ·企业关系资本与企业创新能力关系研究现状 | 第29-32页 |
| ·企业关系资本与企业创新能力 | 第29-30页 |
| ·以吸收能力为中介的相关研究 | 第30-32页 |
| 第3章 基于吸收能力的企业关系资本对创新能力影响机理 | 第32-43页 |
| ·高技术企业关系资本三维度对创新能力影响 | 第32-35页 |
| ·高技术企业的信任对创新能力影响 | 第32-33页 |
| ·高技术企业的承诺对创新能力影响 | 第33-34页 |
| ·高技术企业的有效冲突管理对创新能力影响 | 第34-35页 |
| ·关系资本通过知识吸收作用对创新能力的影响 | 第35-36页 |
| ·企业知识吸收能力的中介作用 | 第36-43页 |
| ·高技术企业关系资本三维度对知识吸收能力影响 | 第38-40页 |
| ·企业知识吸收能力对企业创新能力的影响 | 第40-42页 |
| ·小结 | 第42-43页 |
| 第4章 概念模型与测量指标 | 第43-52页 |
| ·模型构建及研究假设 | 第43-45页 |
| ·模型构建 | 第43页 |
| ·研究假设 | 第43-45页 |
| ·企业关系资本测量指标 | 第45-47页 |
| ·企业知识吸收能力测量指标 | 第47-49页 |
| ·企业创新能力的测量指标 | 第49-52页 |
| 第5章 关系资本对高技术企业创新能力影响实证研究 | 第52-73页 |
| ·研究设计 | 第52-57页 |
| ·问卷设计流程 | 第52页 |
| ·问卷设计 | 第52-53页 |
| ·问卷的初试与修正 | 第53-57页 |
| ·数据收集与样本概况 | 第57-58页 |
| ·数据分析方法 | 第58-59页 |
| ·信度和效度检验 | 第59-62页 |
| ·信度分析 | 第59页 |
| ·效度分析 | 第59-62页 |
| ·数据分析 | 第62-69页 |
| ·描述性统计 | 第62-64页 |
| ·各变量间的相关分析 | 第64页 |
| ·各变量间的回归分析 | 第64-68页 |
| ·假设检验结果 | 第68-69页 |
| ·实证结果分析与管理建议 | 第69-73页 |
| ·实证结果分析 | 第69-71页 |
| ·管理建议 | 第71-73页 |
| 结论 | 第73-76页 |
| 参考文献 | 第76-83页 |
| 附录A 攻读硕士学位期间所发表的学术论文 | 第83-84页 |
| 附录B 攻读硕士学位期间所参与的科研项目 | 第84-85页 |
| 附录C 调查问卷 | 第85-88页 |
| 附录D 一阶验证性因子分析程序 | 第88-90页 |
| 致谢 | 第90页 |