| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-10页 |
| 1 绪论 | 第10-24页 |
| ·研究背景及意义 | 第10-11页 |
| ·研究背景 | 第10页 |
| ·研究意义 | 第10-11页 |
| ·研究现状及评述 | 第11-20页 |
| ·核心企业主导的技术创新联盟的研究现状 | 第11-13页 |
| ·技术创新联盟稳定性的研究现状 | 第13-20页 |
| ·国内外研究现状评述 | 第20页 |
| ·研究内容、思路与研究方法 | 第20-24页 |
| ·研究内容、思路 | 第20-22页 |
| ·研究方法 | 第22页 |
| ·本文创新之处 | 第22-24页 |
| 2 核心企业主导的技术创新联盟稳定性的基本理论 | 第24-35页 |
| ·技术创新联盟的内涵及模式 | 第24-29页 |
| ·技术创新联盟的内涵 | 第24页 |
| ·技术创新联盟的模式 | 第24-29页 |
| ·核心企业主导的技术创新联盟 | 第29-31页 |
| ·核心企业主导的技术创新联盟的内涵 | 第29-30页 |
| ·核心企业主导的技术创新联盟的特征 | 第30-31页 |
| ·核心企业主导的技术创新联盟不稳定的产生机理 | 第31-35页 |
| ·核心企业主导的技术创新联盟稳定性与不稳定性的涵义 | 第31-33页 |
| ·核心企业主导的技术创新联盟不稳定性产生原因 | 第33-35页 |
| 3 核心企业主导的技术创新联盟稳定性的影响因素分析 | 第35-44页 |
| ·核心企业因素 | 第35-37页 |
| ·核心企业核心技术能力 | 第35页 |
| ·核心企业技术创新能力 | 第35-36页 |
| ·核心企业对非核盟员收益的影响 | 第36页 |
| ·核心企业对非核盟员技术创新的影响 | 第36页 |
| ·核心企业组织协调能力 | 第36-37页 |
| ·非核盟员的技术因素 | 第37-38页 |
| ·非核盟员的技术匹配性 | 第37页 |
| ·非核盟员的技术支持能力 | 第37-38页 |
| ·非核盟员的技术转化能力 | 第38页 |
| ·沟通信任因素 | 第38-40页 |
| ·有联盟经历 | 第38-39页 |
| ·盟员之间的了解程度 | 第39页 |
| ·信息共享程度 | 第39-40页 |
| ·良好的社会信用 | 第40页 |
| ·相容性因素 | 第40-42页 |
| ·共同的目标 | 第40-41页 |
| ·相容的文化 | 第41页 |
| ·组织学习相协调 | 第41-42页 |
| ·经济因素 | 第42-44页 |
| ·收益分配公平性 | 第42页 |
| ·收益和风险相对称 | 第42页 |
| ·联盟整体利益最优化 | 第42-44页 |
| 4 实证分析 | 第44-52页 |
| ·问卷研究与分析 | 第44-47页 |
| ·问卷指标设计 | 第44页 |
| ·数据收集 | 第44-46页 |
| ·统计方法说明 | 第46-47页 |
| ·实证结果处理 | 第47-52页 |
| ·KMO 和 Bartlett 检验 | 第47-48页 |
| ·因子旋转 | 第48-50页 |
| ·因子命名 | 第50-52页 |
| 5 核心企业主导的技术创新联盟稳定性的控制 | 第52-63页 |
| ·控制的基本框架 | 第52-55页 |
| ·核心企业主导的技术创新联盟稳定性的控制内涵 | 第52-53页 |
| ·核心企业主导的技术创新联盟稳定性控制的主体和客体 | 第53页 |
| ·核心企业主导的技术创新联盟稳定性的控制模式 | 第53-54页 |
| ·核心企业主导的的技术创新联盟稳定性的控制模型 | 第54-55页 |
| ·核心企业主导的技术创新联盟稳定性的控制机制 | 第55-63页 |
| ·基于联盟稳定性的正式控制机制 | 第55-61页 |
| ·基于联盟稳定性的非正式控制机制 | 第61-63页 |
| 6 总结 | 第63-64页 |
| 参考文献 | 第64-67页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文和取得的学术成果 | 第67-68页 |
| 致谢 | 第68页 |
