某国有企业人力资本投资成本效益研究

摘要	第1-4页
Abstract	第4-8页
1 绪论	第8-14页
·选题背景	第8-9页
·研究的目的及意义	第9-10页
·研究的主要内容及方法	第10-12页
·研究的主要内容	第10-11页
·论文的基本结构	第11-12页
·研究方法	第12页
·创新和不足	第12-14页
2 国内外相关理论综述	第14-20页
·国外相关理论综述	第14-17页
·人力资本理论的形成与发展	第14-15页
·人力资本投资理论中的企业培训及生产性提薪	第15-17页
·国内相关理论综述	第17-20页
3 某国有企业人力资本投资成本效益的实证研究	第20-34页
·某国有企业内部员工的人力资本投资现状	第20-31页
·企业内部人力资源数量的变动	第20-21页
·企业内部培训体系的现状	第21-24页
·企业内部员工学历与职级现状	第24-25页
·企业的生产性提薪	第25-27页
·企业人力资本投资的收益	第27-31页
·某国有企业内部人力资本投资存在的问题	第31-34页
4 理论与现实人力资本投资成本效益研究	第34-41页
·理论与现实人力资本投资差异概述	第34-35页
·模型设定	第35-37页
·理论与现实人力资本投资差异形成的原因分析	第37-41页
5 提高该国有企业人力资本投资成本效益的政策研究	第41-48页
·理论角度分析	第41-43页
·现实角度分析	第43-44页
·理论与现实综合分析	第44-48页
6 总结	第48-50页
参考文献	第50-53页
后记	第53-54页