摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-9页 |
引言 | 第9-15页 |
一、 问题的提出 | 第9-10页 |
(一) 教育改革的需要 | 第9页 |
(二) 教师自主专业发展的需要 | 第9页 |
(三) 缘于现实的呼唤 | 第9-10页 |
二、 研究目的和意义 | 第10页 |
(一) 研究目的 | 第10页 |
(二)研究意义 | 第10页 |
三、 文献综述 | 第10-13页 |
(一) 国内研究 | 第10-11页 |
(二) 国外研究 | 第11-13页 |
(三) 研究的不足之处 | 第13页 |
四、 研究思路与方法 | 第13-15页 |
(一) 研究思路 | 第13页 |
(二) 研究方法 | 第13-15页 |
第一章 创新型教师概述 | 第15-22页 |
一、 创新型教师的样态生成 | 第15-17页 |
二、 创新型教师及其表现 | 第17-20页 |
(一) 创新型教师的内涵 | 第17-19页 |
(二) 创新型教师的表现 | 第19-20页 |
三、 创新型教师与专家型教师、研究型教师的区别 | 第20-22页 |
(一) 研究型教师和创新型教师 | 第21页 |
(二) 专家型教师和创新型教师 | 第21-22页 |
第二章 创新型教师的专业素质结构 | 第22-27页 |
一、 教师专业素质 | 第22-23页 |
(一) 教师专业素质的定义 | 第22页 |
(二) 教师专业素质结构 | 第22-23页 |
二、 创新型教师专业素质特征 | 第23-27页 |
(一) 国内学者对于创新型教师专业素质的研究 | 第23-24页 |
(二) 创新型教师的专业素质结构 | 第24-27页 |
第三章 创新型教师成长与发展的影响因素及其规律 | 第27-34页 |
一、 创新型教师成长与发展的影响因素 | 第27-30页 |
(一) 环境因素 | 第27-28页 |
(二) 个体因素 | 第28-29页 |
(三) 行为因素 | 第29-30页 |
二、 创新型教师成长与发展的规律 | 第30-34页 |
(一) 创新型教师的成长与发展是一个主体精神不断发挥、外部资源不断开发,两者优势整合的过程 | 第31页 |
(二) 创新型教师的成长与发展是一个实践与反思相互循环,层次不断深化的过程 | 第31-32页 |
(三) 创新型教师的成长与发展是渐进累积式的发展,是教育行为不断优化的过程 | 第32-34页 |
四章 创新型教师的成长路径分析 | 第34-48页 |
一、 教师专业发展阶段理论 | 第34-36页 |
(一) 傅乐为代表的教师关注论 | 第34-35页 |
(二) 费斯勒(1985)为代表的教师生涯循环论 | 第35页 |
(三) 钟祖荣的教师职业生涯周期阶段理论 | 第35-36页 |
二、 创新型教师的成长与发展的阶段分析 | 第36-42页 |
(一) 知识准备阶段 | 第37页 |
(二) 自主学习阶段 | 第37-38页 |
(三) 反思积累阶段 | 第38-39页 |
(四) 自我更新阶段 | 第39-40页 |
(五) 自主构建阶段 | 第40-42页 |
三、 创新型教师成长与发展的路径 | 第42-48页 |
(一) 问题 | 第44页 |
(二) 学习 | 第44-45页 |
(三) 反思 | 第45-46页 |
(四) 知行的转变 | 第46页 |
(五) 教育产品 | 第46-48页 |
结语 | 第48-49页 |
参考文献 | 第49-51页 |