伦理治理与标准治理--家族企业内部治理的双重机制研究
中文摘要 | 第1-7页 |
ABSTRACT | 第7-8页 |
1 导论 | 第8-10页 |
·研究背景 | 第8-9页 |
·研究目的 | 第9页 |
·论文结构 | 第9-10页 |
2 家族企业内部治理机制的一般分析框架 | 第10-16页 |
·家族企业的概念与界定 | 第10-12页 |
·家族企业的内部治理机制 | 第12-13页 |
·家族企业内部治理机制框架的构建 | 第13-16页 |
3 家族企业内部治理的“双重三层”机制的内涵 | 第16-21页 |
·伦理治理机制 | 第16-17页 |
·标准治理机制 | 第17页 |
·决策、激励与约束 | 第17-21页 |
4 家族企业内部治理机制的治理绩效与均衡分析 | 第21-27页 |
·伦理机制的治理绩效 | 第21-24页 |
·标准机制的治理绩效 | 第24页 |
·家族企业内部治理双重机制的均衡分析 | 第24-27页 |
5 家族企业内部治理的双重机制与家族企业的成长 | 第27-34页 |
·模型假设 | 第27-28页 |
·两权合一的创业阶段 | 第28-29页 |
·初级的两权分离阶段 | 第29-31页 |
·高级的两权分离阶段 | 第31-34页 |
6 我国家族企业内治理机制的选择与优化 | 第34-39页 |
·我国家族企业内部治理机制的现状 | 第34-35页 |
·家族企业内部治理机制选择与优化 | 第35-39页 |
7 结束语 | 第39-40页 |
参考文献 | 第40-42页 |
致谢 | 第42-43页 |
攻读硕士学位期间发表的学术论文 | 第43-44页 |
学位论文评阅及答辩情况表 | 第44页 |