伦理治理与标准治理--家族企业内部治理的双重机制研究
| 中文摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-8页 |
| 1 导论 | 第8-10页 |
| ·研究背景 | 第8-9页 |
| ·研究目的 | 第9页 |
| ·论文结构 | 第9-10页 |
| 2 家族企业内部治理机制的一般分析框架 | 第10-16页 |
| ·家族企业的概念与界定 | 第10-12页 |
| ·家族企业的内部治理机制 | 第12-13页 |
| ·家族企业内部治理机制框架的构建 | 第13-16页 |
| 3 家族企业内部治理的“双重三层”机制的内涵 | 第16-21页 |
| ·伦理治理机制 | 第16-17页 |
| ·标准治理机制 | 第17页 |
| ·决策、激励与约束 | 第17-21页 |
| 4 家族企业内部治理机制的治理绩效与均衡分析 | 第21-27页 |
| ·伦理机制的治理绩效 | 第21-24页 |
| ·标准机制的治理绩效 | 第24页 |
| ·家族企业内部治理双重机制的均衡分析 | 第24-27页 |
| 5 家族企业内部治理的双重机制与家族企业的成长 | 第27-34页 |
| ·模型假设 | 第27-28页 |
| ·两权合一的创业阶段 | 第28-29页 |
| ·初级的两权分离阶段 | 第29-31页 |
| ·高级的两权分离阶段 | 第31-34页 |
| 6 我国家族企业内治理机制的选择与优化 | 第34-39页 |
| ·我国家族企业内部治理机制的现状 | 第34-35页 |
| ·家族企业内部治理机制选择与优化 | 第35-39页 |
| 7 结束语 | 第39-40页 |
| 参考文献 | 第40-42页 |
| 致谢 | 第42-43页 |
| 攻读硕士学位期间发表的学术论文 | 第43-44页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第44页 |