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组织冗余对国有企业绩效影响的实证研究--基于四川省国有企业数据

摘要第1-6页
Abstract第6-10页
第一章 导论第10-15页
   ·国有企业改革的基本评价第10-12页
   ·国有企业陷于困境的主要原因第12页
   ·国有企业效益低下的主要特征第12-13页
   ·研究内容第13-15页
第二章 文献综述第15-27页
   ·企业的资源第15-17页
     ·企业资源的定义第15-16页
     ·企业资源的分类第16-17页
   ·冗余资源第17-27页
     ·冗余资源的定义第17-18页
     ·冗余资源的分类第18-19页
     ·冗余资源的价值第19-20页
     ·冗余资源的来源第20-22页
       ·冗余资源的权力行为来源论第20页
       ·冗余资源的权力行为论的局限性第20-21页
       ·冗余资源的有限理性来源论第21-22页
     ·冗余资源的作用第22-27页
第三章 实证分析第27-45页
   ·样本选择第27-28页
   ·指标体系第28-33页
     ·自变量及指标选择第28-30页
     ·因变量及指标选择第30-33页
     ·控制变量第33页
   ·研究方法及步骤第33-45页
     ·因子分析第34-35页
     ·2001 年300 家企业分析第35-40页
     ·2002 年300 家企业分析第40-45页
第四章 实证检验结果及分析第45-53页
   ·实证检验结果概述第45-46页
   ·实证检验结果的意义第46-53页
     ·理论意义第47-48页
     ·现实意义第48-53页
结束语第53-55页
致谢第55-56页
参考文献第56-62页
附录一 2001 年300 家企业组织冗余及绩效指标数据第62-70页
附录二 2002 年300 家企业组织冗余及绩效指标数据第70-78页

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