陕西航空硬质合金工具公司治理结构研究
摘要 | 第1-4页 |
Abstract | 第4-11页 |
1. 导论 | 第11-18页 |
·研究的背景和意义 | 第11-13页 |
·研究的背景 | 第11-12页 |
·研究的意义 | 第12-13页 |
·相关概念的界定和研究范围 | 第13-14页 |
·相关概念的界定 | 第13-14页 |
·研究的范围 | 第14页 |
·研究方法 | 第14-15页 |
·研究对象及样本确定 | 第14页 |
·研究方法与设计 | 第14-15页 |
·研究工具 | 第15页 |
·研究思路 | 第15-16页 |
·论文的框架 | 第16-18页 |
2. 公司治理结构研究的理论基础 | 第18-23页 |
·产权理论 | 第18-20页 |
·委托代理理论 | 第20-21页 |
·利益相关者理论 | 第21页 |
·公司治理结构理论 | 第21-23页 |
3. 公司治理结构的一般模式及比较研究 | 第23-32页 |
·公司治理结构的构成及治理制度 | 第23-24页 |
·公司治理结构的构成 | 第23页 |
·公司的治理制度 | 第23-24页 |
·不同国家公司治理结构的特点及其比较研究 | 第24-32页 |
·不同国家公司治理结构的基本特点 | 第24-27页 |
·不同国家公司治理结构的比较与分析 | 第27-32页 |
4. 陕硬公司及环境因素分析 | 第32-39页 |
·公司简介 | 第32-33页 |
·公司组织机构设置 | 第33页 |
·公司财务简况 | 第33-34页 |
·近四年财务状况 | 第33-34页 |
·近四年负债构成情况 | 第34页 |
·公司产品市场现状 | 第34-37页 |
·硬质合金刀具 | 第34-35页 |
·精密量具 | 第35-36页 |
·粉末冶金制品 | 第36-37页 |
·公司外部社会经济环境 | 第37-39页 |
·政治制度 | 第37页 |
·经济制度 | 第37页 |
·市场经济条件 | 第37页 |
·计划经济留下的后遗症 | 第37-39页 |
5. 陕硬公司治理结构现状及存在的问题分析 | 第39-49页 |
·公司产权结构关系 | 第39-40页 |
·公司外部产权关系 | 第39页 |
·公司内部产权关系 | 第39-40页 |
·公司治理结构构建情况 | 第40-41页 |
·公司治理结构构建基本情况 | 第40页 |
·公司权力主体间的制衡机制 | 第40页 |
·公司激励机制和约束机制 | 第40-41页 |
·公司治理结构中存在的问题分析 | 第41-49页 |
·公司产权关系模糊 | 第41-42页 |
·公司投资主体单一 | 第42-43页 |
·公司“政企”和“政资”尚未彻底分开 | 第43页 |
·内部人控制问题较为严重 | 第43-45页 |
·公司法人治理结构的主体不健全、制衡机制薄弱 | 第45页 |
·经理人难以履行好职责 | 第45-46页 |
·监督机构形同虚设 | 第46页 |
·公司激励机制严重不足 | 第46-47页 |
·公司治理结构同“老三会”的矛盾 | 第47-49页 |
6. 陕硬公司治理结构改革方案设计 | 第49-84页 |
·公司治理结构所要解决的问题 | 第49-50页 |
·公司治理结构的基本问题 | 第49页 |
·公司治理结构的核心问题 | 第49页 |
·公司治理结构的约束问题 | 第49-50页 |
·公司治理结构方案设计标准 | 第50-51页 |
·公司治理结构的有效性 | 第50页 |
·最优的公司治理结构 | 第50页 |
·公司治理的目的 | 第50-51页 |
·陕硬公司产权关系的构想 | 第51-58页 |
·陕硬公司外部产权关系的构想 | 第51-55页 |
·陕硬公司内部产权关系的构想 | 第55-58页 |
·陕硬公司治理结构改革方案设计 | 第58-84页 |
·构建陕硬公司多元化投资主体 | 第58-59页 |
·调整陕硬公司的股权结构 | 第59-60页 |
·构建陕硬公司的“三会四权”制衡机制 | 第60-64页 |
·构建陕硬特色治理结构模式的问题探讨 | 第64-67页 |
·构建陕硬特色的治理结构模式 | 第67-73页 |
·规范股东会、董事会、监事会的职责和治理行为 | 第73-77页 |
·构建控制内部人控制的公司治理机制 | 第77-79页 |
·构建强有力的激励机制和约束机制 | 第79-82页 |
·正确处理公司治理结构与“老三会”之间的关系 | 第82-84页 |
7. 陕硬公司治理结构方案设计的配套措施 | 第84-90页 |
·公司产权关系方面的配套措施 | 第84-85页 |
·建立和健全现代产权制度 | 第84页 |
·建立和健全产权交易市场 | 第84-85页 |
·尽快建立和健全法律法规 | 第85页 |
·公司内部治理制度方面的配套措施 | 第85-87页 |
·妥善解决国有企业职工身份问题 | 第85-86页 |
·建立体现劳动力市场价格的分配制度 | 第86页 |
·建立充满活力的用人机制 | 第86-87页 |
·公司外部治理制度方面的配套措施 | 第87-90页 |
·切实解决企业办社会负担问题 | 第87页 |
·健全国有资产保值增值机制 | 第87-88页 |
·积极培育和发展现代市场体系 | 第88-89页 |
·强化市场对公司的外部治理作用 | 第89页 |
·加强宏观调控,建立健全股份制运行机制 | 第89-90页 |
8. 结论 | 第90-93页 |
·结论 | 第90-91页 |
·进一步研究的问题 | 第91-93页 |
·产权制度方面需要研究的问题 | 第91页 |
·公司治理结构方面需要研究的问题 | 第91-93页 |
致谢 | 第93-94页 |
参考文献 | 第94-97页 |
攻读硕士学位期间科研成果及所获奖励 | 第97页 |