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顾客满意度模型的构建及实证分析--以联想公司济南市的个人电脑零售业务为例

内容摘要第1-5页
Abstract第5-9页
第1章 绪论第9-13页
   ·研究的现实背景第9-10页
   ·研究的目的、意义和创新点第10-11页
     ·研究目的第10页
     ·研究意义第10-11页
     ·本文创新点第11页
   ·本文研究的思路与架构第11-13页
第2章 文献综述及相关理论第13-32页
   ·国内外顾客满意度理论的相关研究综述第13-23页
     ·国外顾客满意度理论的研究综述第13-21页
     ·国内顾客满意度理论的研究综述第21-23页
   ·顾客满意度的相关基础理论第23-26页
     ·期望不一致理论第23-24页
     ·绩效理论第24-25页
     ·公平理论第25页
     ·需求满足理论第25-26页
     ·效用理论第26页
   ·经典顾客满意度指数模型的述评第26-32页
     ·瑞典顾客满意度指数模型分析第26-27页
     ·美国顾客满意度指数模型分析第27-28页
     ·欧洲顾客满意度指数模型分析第28-29页
     ·中国顾客满意度指数模型分析第29-30页
     ·各模型分析后的启示第30-32页
第3章 本文研究假设与模型的构建第32-44页
   ·研究企业的基本背景第32页
   ·本文模型的构建方法第32-33页
   ·本文模型的研究变量和假设第33-42页
     ·模型的隐变量假设第33-38页
     ·模型的观测变量设定第38-42页
   ·模型的构建形态第42-44页
     ·因果模型(理论模型)第42页
     ·结构模型(总体模型)第42-43页
     ·结构模型(测量模型)第43-44页
第4章 模型的实证分析第44-71页
   ·观测变量的量化方法第44-45页
   ·抽样技术与样本描述第45-46页
   ·实证分析方法和思路第46-49页
     ·信度检验方法第46-47页
     ·效度检验方法第47页
     ·结构方程模型方法第47-49页
   ·模型量表的信度检验和效度检验第49-59页
     ·模型量表的信度检验第49-57页
     ·模型量表的效度检验第57-59页
   ·参数估计和模型评价第59-71页
     ·参数估计检验及模型调整第59-67页
     ·模型的拟合与评价第67-69页
     ·模型的修正和确立第69-71页
第5章 研究总结第71-79页
   ·研究结论及分析第71-75页
     ·假设检验总结及分析第71-74页
     ·变量间影响效应分析第74-75页
   ·建议与对策第75-78页
     ·战略管理方面第75-76页
     ·营销管理方面第76-77页
     ·人力资源管理方面第77页
     ·建议的核心总结第77-78页
   ·研究的局限和不足第78-79页
参考文献第79-82页
后记第82页

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