知识管理在企业内部市场化中的应用
| 一、 企业内部市场化现状及问题分析 | 第1-15页 |
| 1 、企业内部市场化概念和理论基础 | 第7-9页 |
| (1) 内部市场化概念的提出 | 第7页 |
| (2) 企业内部市场化的理论基础 | 第7-9页 |
| (3) 企业内部市场化的理论出发点 | 第9页 |
| 2 、国外企业内部市场化现状 | 第9-13页 |
| (1) 国外企业内部市场化原因 | 第9-10页 |
| (2) 国外企业内部市场化进展 | 第10-13页 |
| 3 、国内企业内部市场化现状 | 第13-14页 |
| (1) 国内企业内部市场化原因 | 第13页 |
| (2) 国内企业内部市场化进展 | 第13-14页 |
| 4 、企业内部市场化过程的缺陷及问题 | 第14-15页 |
| 二、 企业知识管理研究现状 | 第15-19页 |
| 1 、知识管理的提出及概念 | 第15页 |
| 2 、知识管理理论形成过程 | 第15-16页 |
| 3 、知识管理的作用 | 第16-17页 |
| (1) 培养企业能力的基础 | 第16-17页 |
| (2) 正确有效决策的基础 | 第17页 |
| 4 、知识管理的特点 | 第17-18页 |
| (1) 成本大 | 第17页 |
| (2) 博弈性 | 第17-18页 |
| (3) 市场性 | 第18页 |
| 5 、知识管理解决内部市场化缺陷的可行性 | 第18-19页 |
| 三、 知识管理在企业内部市场化建设中的应用 | 第19-26页 |
| 1 、知识管理与内部市场交易主体构建 | 第19-21页 |
| (1) 内部市场交易主体的划分与确认 | 第19-21页 |
| (2) 内部市场交易主体的角色确定 | 第21页 |
| 2 、知识管理与内部市场交易对象确认 | 第21-22页 |
| 3 、知识管理与内部市场交易协调机制确定 | 第22-23页 |
| 4 、知识管理与内部市场考核与激励机制建设 | 第23-26页 |
| (1) 内部市场的考核机制 | 第23-25页 |
| (2) 内部市场的激励机制 | 第25-26页 |
| 四、 海尔内部市场化“SBU”战略分析 | 第26-29页 |
| 1 、海尔“SBU”战略的基本介绍 | 第26-27页 |
| 2 、海尔“SBU”战略优劣的分析 | 第27-29页 |
| (1) 海尔“SBU”战略的优势分析 | 第27-28页 |
| (2) 海尔“SBU”战略的劣势分析 | 第28-29页 |
| 五、 结束语 | 第29-30页 |
| 六、 参考文献 | 第30-32页 |
