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基于关联—效益分析的资源型国企主辅分离改制途径研究

第1章 导论第1-19页
 1.1 选题背景及意义第8-12页
  1.1.1 国企改革的历史沿革第8-9页
  1.1.2 主辅分离辅业改制的由来和现状第9-10页
  1.1.3 研究资源型国企主辅分离辅业改制的意义第10-12页
 1.2 文献综述第12-16页
  1.2.1 国外相关研究综述第12-14页
  1.2.2 国内研究综述第14-16页
 1.3 论文研究思路与框架第16-19页
  1.3.1 论文研究方法与思路第16-17页
  1.3.2 论文内容安排第17-19页
第2章 国企改制的理论基础及政策依据第19-31页
 2.1 交易成本理论:企业与市场的不同特性第19-22页
  2.1.1 间接定价理论:企业的产生第19-22页
 2.2 委托代理理论:现代企业经营的理论基石第22-29页
  2.2.1 两权分离:委托代理模型的产生第22-23页
  2.2.2 代理人问题:代理成本第23-25页
  2.2.3 经营者的选择与激励:剩余索取权与控制权的匹配第25-29页
 2.3 政策依据第29页
 2.4 国企主辅分离辅业改制的可行性第29-31页
第3章 资源型国企发展现状及问题第31-36页
 3.1 资源型国企发展现状第31-32页
 3.2 现阶段资源型国企存在的问题第32-34页
 3.3 资源型国企主辅分离辅业改制存在的困难第34-36页
第4章 基于关联—效益分析的资源型国企主辅分离改制模型第36-50页
 4.1 关联—效益模型的提出第36-37页
 4.2 关联—效益分析模型第37-39页
 4.3 辅业资产改制模式第39-50页
第5章 水口山集团公司主辅分离改制方案设计第50-76页
 5.1 水口山集团公司基本情况及战略选择第50-57页
  5.1.1 水口山集团公司概况第50-52页
  5.1.2 水口山集团公司主辅分离辅业改制的必要性及紧迫性第52-53页
  5.1.3 水口山集团公司内外部环境及战略选择分析第53-57页
 5.2 水口山集团公司主辅分离辅业改制的总体思路第57-64页
  5.2.1 改制的总体原则第57-58页
  5.2.2 主辅分离改制的流程第58页
  5.2.3 主辅分离改制中的政策扶持第58-61页
  5.2.4 改制中应注意的问题第61-62页
  5.2.5 水口山集团公司主辅分离辅业改制中的其它有关问题第62-64页
 5.3 水口山集团公司主辅分离辅业改制方案设计第64-74页
  5.3.1 水口山集团公司辅业资产的划分与现状第64-68页
  5.3.2 辅业资产改制模式的选择第68-69页
  5.3.3 水口山集团公司辅业改制方案第69-74页
 5.4 主辅分离辅业改制方案可行性及效果预测分析第74-76页
第6章 结论与展望第76-82页
 6.1 结论第76-79页
 6.2 论文主要创新点第79-80页
 6.3 论文的不足之处第80页
 6.4 展望第80-82页
参考文献第82-86页
致谢第86-87页
攻读学位期间主要研究成果第87页

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