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管理层收购与国有资产管理

1 国有企业管理层收购实践第1-11页
   ·浙江省国有企业管理层收购实施情况第7-9页
   ·国有企业营理层收购的案例第9-11页
2 国有企业管理层收购的背景、理论和特点第11-22页
   ·国有企业管理层收购的背景和意义第11-14页
     ·国有经济结构战略性调整第11-12页
     ·国有企业产权制度改革第12-13页
     ·企业家队伍的建设第13-14页
   ·国有企业管理层收购的理论基础第14-19页
     ·企业所有权理论第14-15页
     ·委托—代理理论第15-16页
     ·人力资本和企业家理论第16-17页
     ·激励理论第17-18页
     ·公司治理结构理论第18页
     ·信息不对称理论第18-19页
   ·中外管理层收购的比较第19-22页
     ·国外管理层收购发展概况第19-20页
     ·国外管理层收购的效应分析第20-21页
     ·管理层收购在中国的变异第21-22页
3 国有企业管理层收购中存在的问题第22-30页
   ·所有者虚置第22-23页
   ·信息不对称危害国有权益第23-24页
   ·交易定价不够合理第24-25页
   ·公平与效率难以兼顾第25-26页
   ·内部人控制风险依然存在第26-27页
   ·融资渠道缺乏第27-28页
   ·上市公司管理层收购有失公正第28-29页
   ·法律法规不健全第29-30页
4 对国有企业管理层收购的思考和对策第30-38页
   ·思考第30-32页
     ·管理层收购与现代企业制度的悖论第30-31页
     ·对国有资产流失的担忧第31-32页
   ·对策第32-38页
     ·完善国有资产监管体系第32-36页
     ·引入战略投资者第36-37页
     ·畅通融资渠道第37页
     ·完善相关法律法规第37-38页
5 结语第38页
参考文献第38-40页

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