广东省生产性服务业与人力资本关系的实证研究
| 中文摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-6页 |
| 1．导论 | 第6-11页 |
| ·研究背景、目的及意义 | 第6-7页 |
| ·研究内容和技术路线 | 第7-8页 |
| ·本文的研究方法 | 第8-9页 |
| ·可能创新之处 | 第9-11页 |
| 2．理论基础与文献综述 | 第11-20页 |
| ·核心概念界定 | 第11-12页 |
| ·人力资本理论研究综述 | 第12-14页 |
| ·有关生产性服务业与人力资本关系的研究综述 | 第14-18页 |
| ·已有研究的评述和本文解决的主要问题 | 第18-20页 |
| 3．生产性服务业与人力资本的相互作用机制 | 第20-31页 |
| ·人力资本对生产性服务业发展的作用机制 | 第20-24页 |
| ·生产性服务业发展对人力资本的作用机制 | 第24-29页 |
| ·小结 | 第29-31页 |
| 4．广东省生产性服务业与人力资本的互动 | 第31-43页 |
| ·广东省人力资本对生产性服务业发展的影响 | 第31-35页 |
| ·广东省生产性服务业发展对人力资本的影响 | 第35-42页 |
| ·小结 | 第42-43页 |
| 5．广东省生产性服务业与人力资本相关关系研究 | 第43-53页 |
| ·基于灰色关联理论的相关关系研究 | 第43-48页 |
| ·基于 VAR 模型的相关关系研究 | 第48-52页 |
| ·小结 | 第52-53页 |
| 6．基本结论和政策建议 | 第53-57页 |
| ·基本结论 | 第53-54页 |
| ·政策建议 | 第54-57页 |
| 注释 | 第57-58页 |
| 参考文献 | 第58-62页 |
| 附表 | 第62-63页 |
| 在校期间的科研成果 | 第63-64页 |
| 致谢 | 第64页 |
