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益阳市就业问题及对策研究

摘要第1-9页
ABSTRACT第9-11页
第一章 绪论第11-22页
   ·引言第11-12页
     ·问题的提出第11-12页
     ·论文研究的理论意义和应用价值第12页
   ·就业问题的研究现状第12-20页
     ·西方对就业的理论研究第12-17页
     ·我国对就业问题的研究现状第17-20页
   ·论文结构及研究办法第20-22页
     ·论文结构第20页
     ·研究的主要方法第20-22页
第二章 影响就业因素的理论综述第22-32页
   ·与就业问题密切相关的几个概念第22-24页
     ·就业与失业第22页
     ·就业率和失业率、自然失业率、城镇登记失业率第22-23页
     ·充分就业第23-24页
   ·影响就业因素的理论综述第24-32页
     ·经济增长与就业第24-25页
     ·劳动力市场与就业第25-26页
     ·就业制度与就业第26-27页
     ·社会保障机制与就业第27-28页
     ·人力资本投资与就业第28-29页
     ·农业剩余劳动力转移与就业第29-30页
     ·发展中小企业与就业第30页
     ·教育与就业第30-32页
第三章 益阳就业现状分析第32-42页
   ·益阳市市情介绍第32-33页
   ·益阳市就业现状第33-42页
     ·全市劳动力就业状况第33-34页
     ·就业特点第34-42页
第四章 益阳就业问题及其原因分析第42-53页
   ·就业存在的问题第42-47页
     ·失业率与隐性失业均高第42页
     ·结构性矛盾存在第42-44页
     ·就业环境不佳第44-46页
     ·劳务输出存在不足第46-47页
     ·城乡就业一体化仍有差距第47页
   ·我市就业问题所带来的危害第47-49页
     ·退化劳动力素质,浪费劳动力资源第47页
     ·拉大收入差距,加剧贫富分化第47-48页
     ·有碍改革深化,危及社会稳定第48页
     ·企业用工不稳,影响经济发展第48-49页
   ·形成问题的原因分析第49-53页
     ·观念性因素第49-50页
     ·历史性原因第50页
     ·发展性原因第50-51页
     ·供求匹配原因第51页
     ·机制性因素第51-53页
第五章 益阳市扩大就业的对策与思路第53-74页
   ·切实转变观念,坚持就业优先理念第53-55页
     ·牢固树立就业优先的观念第53-54页
     ·牢固树立劳动者自主择业的观念第54-55页
     ·牢固树立市场调节就业的观念第55页
   ·努力畅通渠道,拓宽就业信息第55-57页
     ·进一步夯实基层基础第55-56页
     ·建立健全就业服务网络第56页
     ·强化免费就业登记和失业登记第56页
     ·强化免费就业服务第56页
     ·进一步加强宣传第56-57页
   ·坚持城乡统筹,形成公平竞争就业机制第57-59页
     ·坚持城乡统筹就业的原则第57页
     ·统一就业管理制度第57-58页
     ·依法规范劳动管理第58-59页
   ·大力发展经济,增强就业总量第59-68页
     ·要抓住益阳经济发展面临的机遇第59-61页
     ·要尽快实现经济赶超第61-68页
   ·强化技能培训,提高就业能力第68-71页
     ·建立灵活有效、覆盖城乡的职业培训网络第69-70页
     ·围绕订单抓培训第70-71页
   ·加强社会保障,提高就业质量第71-74页
     ·加快建立促进就业与失业保险的联动机制第72页
     ·分类解决农民工的社会保险第72页
     ·启动被征地农民的社会保障第72-74页
第六章 实证材料:以赫山区七里桥村为例关于被征地农民的就业问题的探讨第74-78页
   ·七里桥村被征地农民就业现状第74-75页
     ·征地情况第74页
     ·关于被征地农民的状况调查第74-75页
   ·相关部门对就业的探索第75-76页
   ·建立被征地农民就业机制的思考与对策第76-78页
     ·改变征用模式第76页
     ·帮助充分就业第76-77页
     ·构筑社保体系第77-78页
结束语第78-79页
致谢第79-80页
参考文献第80-83页
作者在学期间取得的学术成果第83页

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