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免费师范生职业技能培养创新平台设计思想研究

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
引言第9-10页
1. 职业技能与免费师范生职业技能的界定第10-14页
   ·免费师范生职业技能及其培训的内涵第10-11页
     ·职业技能及其培训第10页
     ·免费师范生的职业技能及其培训第10-11页
   ·免费师范生职业技能的社会需求分析第11-14页
     ·专业技能第12页
     ·基本职业技能第12页
     ·教学技能第12-14页
2. 师范生职业技能的培训现状分析第14-19页
   ·师范教育的现状分析第14-15页
     ·职前教育与职后培养脱节第14页
     ·注重操作性技能,培养模式固定第14-15页
     ·教育改革流于形式第15页
   ·师范生职业技能培训的现状分析第15-16页
     ·高师院校办学指导思想存在偏差第15页
     ·教育专业课程任课教师素质有待提高第15-16页
     ·高师教育专业课程体系有待调整第16页
     ·教学理念没有根本改变第16页
   ·信息化社会对师范生职业技能培训的启示第16-19页
     ·培养信息技术应用技能第17-18页
     ·教学活动以学习者为中心第18页
     ·以现代教育技术为支持第18-19页
3. 免费师范生职业技能培养的模式研究第19-24页
   ·开放培养模式第19-20页
   ·合作培养模式第20-21页
   ·衔接培养模式第21-24页
4. 创新平台的设计构思第24-29页
   ·创新平台建设的指导思想第24页
   ·创新平台的设计思想第24-27页
     ·强化教师专业培养的实践性第24-25页
     ·增强对现代教育技术应用的广泛性第25页
     ·兼容资源共享与灵活扩展性第25-27页
   ·创新平台的设计目标第27-29页
     ·全面提高免费师范生的职业技能水平第27-28页
     ·培养免费师范生全新的教学观念第28页
     ·为免费师范生提供在职继续教育的机会第28-29页
5. 教师职业技能培训创新平台的基本架构—以华中师大免费师范生职业技能培训为例第29-34页
   ·创建教师职业技能培训中心第29-30页
     ·建设目标第29-30页
     ·建设内容第30页
   ·建设“数字化学习中心”第30-34页
     ·建设目标第30-31页
     ·建设内容第31-34页
6. 创新平台的评测第34-38页
   ·预期的成效分析第34-35页
     ·成为中西部地区最大的教师培训基地第34页
     ·成为师范生和中西部教师的在线学习平台第34页
     ·通过对免费师范生进行跟踪测评了解应用效果第34-35页
   ·免费师范生职业技能评价过程中应注意的问题第35-36页
     ·主体性与个体性相统一第35页
     ·全面性和客观性相结合第35页
     ·持续性与发展性相一致第35-36页
   ·评价指标体系的设计原则第36-38页
     ·科学性原则第36页
     ·独立性原则第36页
     ·突出重点指标的原则第36-37页
     ·可操作性原则第37-38页
7. 结语第38-39页
参考文献第39-42页
后记第42页

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