| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-8页 |
| 第一章 文献综述 | 第8-19页 |
| 1 研究背景与问题提出 | 第8-9页 |
| 2 文献综述 | 第9-19页 |
| ·价值观的概念 | 第9页 |
| ·价值观形成的理论 | 第9-10页 |
| ·职业价值观的概念 | 第10-12页 |
| ·职业价值观的维度 | 第12-14页 |
| ·职业价值观的影响因素 | 第14-15页 |
| ·职业价值观的跨文化研究 | 第15-16页 |
| ·职业价值观的研究现状 | 第16-19页 |
| 第二章 研究目的与选题意义 | 第19-21页 |
| 1 研究的目的 | 第19页 |
| 2 研究意义 | 第19-21页 |
| ·理论意义 | 第19页 |
| ·现实意义 | 第19-21页 |
| 第三章 立论依据和研究假设 | 第21-22页 |
| 第四章 研究方法 | 第22-26页 |
| 1 总体与样本 | 第22-25页 |
| ·研究对象总体的界定 | 第22页 |
| ·样本的构成 | 第22-25页 |
| 2 研究工具 | 第25页 |
| 3 统计方法 | 第25-26页 |
| 第五章 结果及分析 | 第26-52页 |
| 1 大学生职业价值观的内容和结构 | 第26-37页 |
| ·项目分析 | 第26-29页 |
| ·效度分析 | 第29-37页 |
| ·中越两国量表信度分析 | 第37页 |
| 2 中越两国大学生职业价值观的总体特征 | 第37-38页 |
| 3 职业价值观影响因素分析 | 第38-52页 |
| ·不同学校性质在职业价值观上的差异 | 第38-41页 |
| ·不同年龄段的大学生在职业价值观上的差异 | 第41-42页 |
| ·男女两性在职业价值观上的差异 | 第42-43页 |
| ·不同专业的大学生在职业价值观上的差异 | 第43-44页 |
| ·不同年级的大学生在职业价值观上的差异 | 第44-45页 |
| ·大学生选择专业兴趣在职业价值观上的差异 | 第45-46页 |
| ·大学生选择专业的原因在职业价值观上的差异 | 第46-47页 |
| ·大学生在参加过与没有参加过工作有关的实践在职业价值观上的差异 | 第47-48页 |
| ·居住地在大学生在职业价值观上的差异 | 第48-49页 |
| ·独生子女在大学生职业价值观上的差异 | 第49-50页 |
| ·家庭的收入在大学生职业价值观上的差异 | 第50-51页 |
| ·中国和越南两国大学生职业价值观的差异 | 第51-52页 |
| 第六章 讨论 | 第52-60页 |
| 1 大学生职业价值观问卷的结构分析 | 第52页 |
| 2 人口统计学变量的影响 | 第52-56页 |
| 3 中越两国大学生职业价值观的比较 | 第56-60页 |
| 第七章 结论与展望 | 第60-61页 |
| 1 研究结论 | 第60页 |
| 2 本研究的不足与展望 | 第60-61页 |
| 参考文献 | 第61-64页 |
| 附录 | 第64-69页 |
| 致谢 | 第69页 |