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河南省高校学生管理人本化现状调查研究

中文摘要第1-5页
Abstract第5-10页
引言第10-12页
一、相关概念的界定第12-19页
 (一) 学生管理第12-15页
 (二) 以人为本第15-16页
 (三) 学生管理人本化第16-19页
  1. 管理人本化第16-17页
  2. 学生管理人本化第17-19页
二、河南省高校学生管理人本化现状调查分析第19-46页
 (一) 调查设计与调查过程第19-22页
  1. 调查设计第19-21页
  2. 调查过程第21-22页
 (二) 调查结果第22-36页
  1. 关于正式问卷的信效度分析第22-23页
  2. 高校学生管理人本化整体现状的统计分析第23-24页
  3. 不同特征的学生对高校学生管理人本化看法的差异分析第24-36页
 (三) 分析与讨论第36-46页
三、促进高校学生管理人本化的构想第46-66页
 (一) 确立人本化的意识和理念第46-47页
 (二) 提高学生管理人员的素质,增加管理人员数量第47-52页
  1. 不断提高学生管理人员素质第47-51页
  2. 增加管理人员数量第51-52页
 (三) 努力创建人本化的校园环境,促进学生的全面健康发展第52-54页
  1. 硬环境的建设第53页
  2. 软环境的建设第53-54页
 (四) 对学生进行情感教育和管理,建立和谐的师生关系第54-60页
  1. 关爱学生第55-56页
  2. 与学生沟通,了解学生第56-58页
  3. 尊重学生第58-59页
  4. 激励学生第59-60页
 (五) 依靠学生,在学生中间进行“三自教育”第60-62页
 (六) 以学生为本,以法律为依据,进一步改革高校学生管理制度和管理模式第62-66页
结语第66-67页
参考文献第67-70页
附录一:调查问卷第70-73页
附录二:图表第73-75页
后记第75页

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