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对四川二滩建设咨询有限公司管理的诊断报告

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
前言第9-11页
第一章 诊断的背景第11-27页
 第一节 公司概况第11-15页
 第二节 行业发展概况第15-24页
 第三节 诊断的背景与意义第24-27页
第二章 诊断的理论依据、智能工具与工作安排第27-35页
 第一节 诊断的理论依据第27-30页
 第二节 诊断的智能工具第30-33页
 第三节 诊断的工作安排第33-35页
第三章 对公司管理的一般诊断第35-50页
 第一节 公司治理与发展战略第35-39页
 第二节 技术创新与质量管理第39-43页
 第三节 经营管理与安全生产第43-46页
 第四节 职工队伍与企业文化第46-50页
第四章 对公司组织结构与管理层的诊断第50-56页
 第一节 公司的组织结构与管理层状况第50-52页
 第二节 诊断意见与“处方”建议第52-56页
第五章 对公司营运与人力资源管理的诊断第56-63页
 第一节 公司营运与人力资源状况第56-58页
 第二节 诊断意见与“处方”建议第58-63页
第六章 对公司财务与信息管理的诊断第63-71页
 第一节 公司财务与信息管理状况第63-65页
 第二节 诊断意见与“处方”建议第65-71页
第七章 对公司战略的诊断第71-77页
 第一节 公司内外部环境条件状况第71-74页
 第二节 诊断意见与“处方”建议第74-77页
第八章 综合诊断结论及可持续发展对策建议第77-98页
 第一节 综合诊断结论第77-79页
 第二节 可持续发展对策建议第79-98页
后记第98-101页
参考文献第101-107页
附件第107-122页
致谢第122页

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