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我国社保经办机构能力建设研究--以江西省为例

摘要第1-9页
Abstract第9-11页
1 绪论第11-17页
   ·选题背景与研究价值第11-13页
     ·选题背景第11-12页
     ·选题的理论价值和实践价值第12-13页
   ·已有研究综述第13-15页
     ·国外社会保障机构发展的经验借鉴第13-14页
     ·国内关于社保经办机构能力建设的研究综述第14-15页
   ·研究内容与研究方法第15-17页
     ·研究内容第15-16页
     ·研究方法第16-17页
2 社会保险经办机构能力建设的理论分析第17-21页
   ·社会保险经办机构的概念及特点第17-18页
   ·社保经办机构能力建设的内涵第18-20页
   ·加强社保经办机构能力建设的意义和紧迫性第20-21页
3 我国社会保险经办机构能力建设现状分析第21-26页
   ·我国社会保险经办机构概述第21-23页
   ·我国社会保险经办机构能力建设现状分析第23-26页
4 江西省社保经办机构能力建设现状及问题第26-32页
   ·江西省社保经办机构的基本情况第26-27页
   ·江西省已开展的经办能力建设工作及取得的成果第27-29页
   ·当前江西省社保经办机构存在的问题第29-32页
     ·经办管理信息化系统建设滞后第29-30页
     ·经办机构管理体制不顺第30-31页
     ·工作量增加,经办负荷过重第31-32页
5 进一步加强江西省社保经办机构能力建设的改革建议第32-42页
   ·其他地区社保经办机构能力建设案例第32-37页
     ·陕西省养老保险省级统筹垂直管理案例第32-34页
     ·无锡市社会保险信息系统建设案例第34-35页
     ·天津市社会保险机构服务管理制度创新案例第35-37页
   ·江西省社保经办机构能力建设总体思路第37-39页
   ·进一步加强江西省社保经办能力建设的政策建议第39-42页
主要参考文献第42-44页
攻读硕士学位期间取得的科研成果第44-45页
后记第45-46页

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