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职校生英语学习心理与教学策略--上海市现代职业技术学校个案研究

致谢第1-7页
摘要第7-8页
Abstract第8-12页
1. 绪论第12-14页
   ·本课题研究的目的和意义第12页
   ·本课题研究的方法第12页
   ·论文结构第12-14页
2. 文献综述第14-26页
   ·学习心理的研究第14-19页
     ·国外对学习心理的相关研究第14-18页
     ·国内对学习心理相关的研究第18-19页
   ·教学策略的研究第19-26页
     ·外语教学法理论第19-21页
     ·二语习得研究第21-26页
3. 理论基础第26-33页
   ·Krashen 的情感过滤假说第26-27页
   ·Krashen 的语言输入假说第27-28页
   ·Swain 的语言输出假设第28-29页
   ·情感教学第29-31页
   ·建构主义理论第31-33页
4. 关于职校英语教学的调查与分析第33-42页
   ·职校英语教学的现状分析第33-34页
   ·职校生英语学习心理的调查与分析第34-42页
     ·调查结果第34-38页
     ·原因分析第38-42页
5. 培养积极学习情感的教学策略第42-53页
   ·合理加工教学内容,培养学习兴趣第42-44页
     ·教学内容的难度的把握第42-43页
     ·教学内容的趣味化和关联化第43页
     ·教学内容的情感性处理第43-44页
     ·强化可理解的语言输入量第44页
   ·创设学习环境及课堂气氛,唤醒学习热情第44-47页
     ·创设真实的输入情境第44-45页
     ·创设协作的会话情境第45页
     ·创设轻松愉快的活动情境第45-46页
     ·创设成功的体验情境第46-47页
     ·创设问题的探究情境第47页
   ·灵活运用多元化教学方法,激发学习动机第47-49页
     ·预习阶段,实施任务型语言学习法第47-48页
     ·导入阶段,实施多媒体辅助学习法第48页
     ·理解提升阶段,实施合作学习法第48-49页
     ·实践应用阶段,实施探究学习法第49页
   ·教学设计案例第49-53页
6. 学习评价第53-61页
   ·中职英语学习评价存在的问题第53-54页
     ·评价主体单一第53页
     ·评价形式单一第53-54页
     ·评价内容简单第54页
   ·职校英语学习评价的发展方向第54-61页
     ·评价主体多元化第54-56页
     ·评价方法多元化第56-57页
     ·评价内容多元化第57-58页
     ·评价手段多元化第58-61页
7. 结论第61-67页
   ·主要发现第61-63页
     ·学生英语学习心理调查分析结果第61页
     ·教学策略与学习评价第61-62页
     ·教学实验结果分析第62-63页
   ·本研究的局限第63-65页
     ·被研究对象的范围第63-64页
     ·语言输入难度的控制第64页
     ·合作交流氛围的创建第64页
     ·探究学习方法的实践第64页
     ·多元化评价的实施第64-65页
   ·进一步研究的建议第65-67页
     ·拓宽被研究对象的范围第65页
     ·“自主合作探究”的学习模式的研究第65页
     ·模块化教学形式的探讨第65-66页
     ·学习评价的形式第66-67页
参考文献第67-72页
附录 1第72-75页
附录 2第75-76页
攻读学位期间取得的研究成果第76页

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