论文提要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-9页 |
1.引言 | 第9-20页 |
·研究背景和意义 | 第9-12页 |
·研究背景 | 第9-10页 |
·研究的理论意义和现实意义 | 第10-12页 |
·研究的理论意义 | 第10-11页 |
·研究的现实意义 | 第11-12页 |
·文献综述 | 第12-18页 |
·文献检索分析 | 第12-13页 |
·对高校预算管理与绩效评价的研究 | 第13-14页 |
·对高校绩效评价指标体系的研究 | 第14-15页 |
·对高校绩效考评方法的研究 | 第15页 |
·对绩效评价制度及体系的研究 | 第15-16页 |
·国外研究现状 | 第16-18页 |
·研究内容、研究方法 | 第18-19页 |
·研究内容 | 第18页 |
·研究方法 | 第18-19页 |
·本文的主要贡献及不足 | 第19-20页 |
·本文的主要贡献 | 第19页 |
·本文的不足 | 第19-20页 |
2. 与高校预算支出绩效考评相关的理论与实践探讨 | 第20-38页 |
·国内外政府公共支出绩效考评的内涵 | 第20-23页 |
·政府公共支出绩效考评的概念 | 第20-21页 |
·政府公共支出绩效考评的原则 | 第21页 |
·政府公共支出绩效考评的基本依据 | 第21-22页 |
·政府公共支出绩效考评的对象及内容 | 第22页 |
·政府公共支出绩效考评的方法 | 第22-23页 |
·政府公共支出绩效考评的理论基础 | 第23-25页 |
·公共选择理论及其对政府公共支出绩效考评的影响 | 第23-24页 |
·委托代理理论及其对政府公共支出绩效考评的影响 | 第24-25页 |
·新公共管理理论及其对政府公共支出绩效考评的影响 | 第25页 |
·国内外高校绩效考评的实践 | 第25-32页 |
·国外高校绩效考评的实践 | 第25-28页 |
·绩效评价指标 | 第25-27页 |
·绩效拨款 | 第27-28页 |
·国内高校预算支出绩效考评的实践 | 第28-32页 |
·国内高校绩效考评的进展 | 第28-29页 |
·中央与地方共建高校实验室建设项目绩效考评实践 | 第29页 |
·教育部直属高校绩效考评的实践 | 第29-31页 |
·地方高校绩效考评实践 | 第31-32页 |
·部门预算支出绩效考评存在的问题 | 第32-34页 |
·绩效考评实施中存在的问题 | 第32-33页 |
·绩效考评制度体系有待于完善 | 第32页 |
·绩效考评周期有待于科学合理选择 | 第32-33页 |
·考评中介机构组织考评工作能力有待于进一步提高 | 第33页 |
·高校在绩效考评中存在的问题 | 第33-34页 |
·预算管理存在的问题 | 第33页 |
·相关规章制度有待于加强 | 第33页 |
·内部组织协调工作有待于加强 | 第33-34页 |
·内部审计力度不够大 | 第34页 |
·预算支出绩效考评对高校财务管理的影响 | 第34-36页 |
·部门预算支出绩效考评指标体系 | 第34-36页 |
·预算支出绩效考评对高校财务管理的影响 | 第36页 |
·本文建立高校内部预算支出绩效考评指标体系的基本思路 | 第36-38页 |
3. 以绩效为目标和导向,全方位构建高校财务管理体系 | 第38-49页 |
·以绩效为目标,构建科学的财务管理体制 | 第38-40页 |
·设立财务工作委员会,取代财经领导小组 | 第38-39页 |
·设立总会计师岗位或分管财务工作专职副校长 | 第39页 |
·对二级核算单位实行会计委派制度 | 第39-40页 |
·以绩效为目标,建立健全校内财务规章制度 | 第40-41页 |
·以绩效为目标,提高财务人员综合素质 | 第41页 |
·以绩效为目标,完善内部财务控制 | 第41-43页 |
·以绩效为目标,加大内部审计力度 | 第43-44页 |
·以绩效为目标,财务管理、资产管理与预算管理相结合 | 第44-45页 |
·以绩效为导向,建立校内预算支出绩效考评制度 | 第45-49页 |
·编制绩效预算 | 第45页 |
·高校绩效预算审核管理流程(见图4.5) | 第45-46页 |
·建立高校预算支出绩效考评指标体系 | 第46-48页 |
·预算支出绩效考评的实施 | 第48-49页 |
·编制年度绩效报告 | 第48页 |
·进行绩效预算评价 | 第48-49页 |
4.结论 | 第49-50页 |
后记 | 第50-51页 |
参考文献 | 第51-53页 |
附录A | 第53-54页 |
附录B | 第54-56页 |
在学期间发表的学术论文和研究成果 | 第56-57页 |
详细摘要 | 第57-66页 |