我国田径经纪人的现象分析
摘要 | 第1-6页 |
Abstract | 第6-10页 |
1 前言 | 第10-16页 |
·选题依据 | 第10-12页 |
·社会背景 | 第10页 |
·现实依据 | 第10-12页 |
·文献综述 | 第12-16页 |
·关于我国体育经纪人培养现状的研究 | 第13页 |
·关于我国体育经纪人管理方式的研究 | 第13-15页 |
·运行方式 | 第15-16页 |
2 研究思想与研究方法 | 第16-18页 |
·研究思想 | 第16页 |
·逻辑起点 | 第16页 |
·研究方法 | 第16-18页 |
·文献资料法 | 第16页 |
·问卷调查法 | 第16-17页 |
·比较法 | 第17页 |
·数理统计法 | 第17-18页 |
3 结果与分析 | 第18-36页 |
·我国经纪人的产生与发展 | 第18-19页 |
·我国经纪人的发展 | 第18-19页 |
·我国现代体育经纪人发展概况 | 第19页 |
·体育经纪人必须具备的条件 | 第19-21页 |
·体育经纪人必须取得合法资格 | 第19-21页 |
·体育经纪人应该具备的知识结构 | 第21-23页 |
·专业知识 | 第21-22页 |
·基础知识 | 第22-23页 |
·工具性知识 | 第23页 |
·体育经纪人应有的能力结构 | 第23-25页 |
·社交能力 | 第24页 |
·感召能力 | 第24-25页 |
·策划能力 | 第25页 |
·应变能力 | 第25页 |
·体育经纪人应该具备的素养 | 第25-27页 |
·职业素养 | 第25-26页 |
·身体心理素质 | 第26页 |
·思想政治素养 | 第26-27页 |
·当前我国田径经纪人的发展现状 | 第27-32页 |
·培养的现状 | 第27-29页 |
·田径经纪人管理的现状 | 第29-31页 |
·田径经纪人运作方式的现状 | 第31-32页 |
·我国田径经纪人存在的不足 | 第32-36页 |
·高等院校和社会培训机构体育经纪人培养存在的不足 | 第32-33页 |
·田径经纪人组织管理存在的不足 | 第33-34页 |
·田径经纪人运行方式存在的不足 | 第34-36页 |
4 结论与建议 | 第36-38页 |
·结论 | 第36页 |
·建议 | 第36-38页 |
参考文献 | 第38-42页 |
致谢 | 第42-44页 |
附件 | 第44-51页 |