全球化背景下我国行政文化建设的路径选择
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 引言 | 第9-15页 |
| (1) 选题依据与研究意义 | 第9-10页 |
| (2) 文献述评 | 第10-14页 |
| (3) 研究内容与方法 | 第14页 |
| (4) 创新之处 | 第14-15页 |
| 1 行政文化建设相关理论知识 | 第15-21页 |
| ·行政文化的概念与内涵 | 第15-16页 |
| ·行政文化的构成要素 | 第16-17页 |
| ·行政文化的类型 | 第17-18页 |
| ·行政文化的功能与特性 | 第18-21页 |
| 2 我国行政文化建设现状分析 | 第21-29页 |
| ·全球化给我国行政文化带来冲击 | 第21-22页 |
| ·行政文化建设中存在的问题 | 第22-25页 |
| ·现有问题的原因探究 | 第25-29页 |
| 3 我国行政文化的创新 | 第29-40页 |
| ·我国行政文化创新的必要性 | 第29-30页 |
| ·我国行政文化创新的现时意义 | 第30-31页 |
| ·我国行政文化创新的理念 | 第31-34页 |
| ·主流行政文化 | 第32页 |
| ·生态型行政文化 | 第32-33页 |
| ·自主更新的行政文化 | 第33-34页 |
| ·我国行政文化创新的方向 | 第34-40页 |
| ·服务型行政文化 | 第34-35页 |
| ·法治型行政文化 | 第35-36页 |
| ·效能型行政文化 | 第36-37页 |
| ·廉洁型行政文化 | 第37-38页 |
| ·参与型行政文化 | 第38-39页 |
| ·民主型行政文化 | 第39-40页 |
| 4 我国行政文化创新的路径选择 | 第40-52页 |
| ·我国行政文化创新的指导思想 | 第40-42页 |
| ·我国行政文化创新的路径分析 | 第42-52页 |
| ·遵循市场经济发展的需要 | 第42-43页 |
| ·适应行政体制改革的要求 | 第43-44页 |
| ·改造并继承优秀的传统行政文化 | 第44-46页 |
| ·加强行政组织人员的思想道德建设 | 第46-47页 |
| ·加强行政文化的制度化建设 | 第47-48页 |
| ·加强行政组织自身建设 | 第48-49页 |
| ·充分利用现代信息技术和大众媒体 | 第49-50页 |
| ·推行行政文化再社会化 | 第50-52页 |
| 结论 | 第52-54页 |
| 参考文献 | 第54-58页 |
| 后记 | 第58页 |
