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法官助理制度研究--以G省法院为例

中文摘要第3-5页
英文摘要第5-10页
引言第10-14页
    (一) 研究背景及意义第10页
    (二) 国内外法官助理制度研究现状第10-12页
    (三) 研究思路与方法第12-13页
    (四) 论文的创新与不足第13-14页
一、我国法官助理制度的沿革第14-17页
    (一) 法官助理制度的试行阶段第14-15页
    (二) 法官助理制度的推进阶段第15-16页
    (三) 法官助理制度的深入发展阶段第16-17页
二、我国法官助理制度改革中存在的问题第17-27页
    (一) 法官助理制度在立法方面的缺失第17-18页
    (二) 法官助理职权范围不明确第18-20页
        1. 法官助理与法官相混同第18-19页
        2. 法官助理与书记员权责交叉第19-20页
    (三) 法官助理配置模式及比例失衡第20-23页
    (四) 法官助理制度遴选机制不完善第23-25页
    (五) 法官助理制度的保障机制和职业前景不清晰第25-27页
三、两大法系国家法官助理制度及其借鉴第27-32页
    (一) 英美法系国家法官助理制度实践第27-28页
        1. 英国第27页
        2. 美国第27-28页
    (二) 大陆法系国家法官助理制度实践第28-30页
        1. 德国第28-29页
        2. 法国第29页
        3. 日本第29-30页
    (三) 两大法系法官助理制度的启示第30-32页
        1. 明确专业分工第30页
        2. 严格考核标准第30-31页
        3. 完善保障机制第31-32页
四、我国法官助理制度实践中问题的完善建议第32-35页
    (一) 完善相关法律法规第32页
    (二) 确定法官助理职权范围第32-33页
    (三) 科学配备法官助理比例第33页
    (四) 完善审判团队遴选制度第33-34页
    (五) 提高法官助理的薪资待遇和晋升条件第34-35页
结论第35-36页
参考文献第36-38页
附录第38-41页
后记第41-42页
攻读学位期间取得的科研成果清单第42页

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