| 摘要 | 第5-6页 |
| abstract | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第11-23页 |
| 1.1 研究背景和意义 | 第11-13页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第11-12页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第12-13页 |
| 1.2 文献综述 | 第13-20页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第13-15页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第15-18页 |
| 1.2.3 文献述评 | 第18-20页 |
| 1.3 研究思路及方法 | 第20-21页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第20页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第20-21页 |
| 1.4 创新点 | 第21-23页 |
| 第2章 理论分析 | 第23-33页 |
| 2.1 主要概念界定 | 第23-26页 |
| 2.1.1 文化企业 | 第23页 |
| 2.1.2 并购 | 第23-25页 |
| 2.1.3 股权结构 | 第25-26页 |
| 2.1.4 并购绩效 | 第26页 |
| 2.2 理论基础 | 第26-30页 |
| 2.2.1 产权理论 | 第26-27页 |
| 2.2.2 委托代理理论 | 第27-28页 |
| 2.2.3 自由现金流量理论 | 第28-29页 |
| 2.2.4 协同效应理论 | 第29-30页 |
| 2.2.5 价值低估理论 | 第30页 |
| 2.3 文化企业股权结构影响并购绩效的机理 | 第30-31页 |
| 2.3.1 文化企业股权“数量”对并购绩效的影响 | 第30-31页 |
| 2.3.2 文化企业股权“性质”对并购绩效的影响 | 第31页 |
| 2.4 本章小结 | 第31-33页 |
| 第3章 我国文化企业并购绩效评价 | 第33-42页 |
| 3.1 文化企业并购绩效评价方法的选择 | 第33-34页 |
| 3.2 文化企业并购绩效评价体系的构建 | 第34-35页 |
| 3.3 基于因子分析法的文化企业并购绩效评价 | 第35-41页 |
| 3.3.1 KMO统计量和Bartlett’s检验 | 第35-36页 |
| 3.3.2 因子抽取 | 第36-38页 |
| 3.3.3 因子得分及综合评价函数 | 第38-41页 |
| 3.4 本章小结 | 第41-42页 |
| 第4章 实证研究设计 | 第42-49页 |
| 4.1 理论分析与研究假设 | 第42-45页 |
| 4.1.1 股权集中度对我国文化企业并购绩效的影响 | 第42页 |
| 4.1.2 股权制衡度对我国文化企业并购绩效的影响 | 第42-43页 |
| 4.1.3 国有股权对我国文化企业并购绩效的影响 | 第43-44页 |
| 4.1.4 法人股对我国文化企业并购绩效的影响 | 第44-45页 |
| 4.2 样本选择与数据来源 | 第45-46页 |
| 4.3 变量选取 | 第46-47页 |
| 4.3.1 被解释变量 | 第46页 |
| 4.3.2 解释变量 | 第46页 |
| 4.3.3 控制变量 | 第46-47页 |
| 4.4 模型构建 | 第47-48页 |
| 4.5 本章小结 | 第48-49页 |
| 第5章 实证检验与结果分析 | 第49-57页 |
| 5.1 描述性统计 | 第49-50页 |
| 5.2 相关性分析 | 第50-51页 |
| 5.3 多元回归分析 | 第51-54页 |
| 5.3.1 股权集中度与我国文化企业并购绩效 | 第51-52页 |
| 5.3.2 股权制衡度与我国文化企业并购绩效 | 第52-53页 |
| 5.3.3 国有股权与我国文化企业并购绩效 | 第53-54页 |
| 5.3.4 法人股与我国文化企业并购绩效 | 第54页 |
| 5.4 稳健性检验 | 第54-56页 |
| 5.5 本章小结 | 第56-57页 |
| 第6章 研究结论与政策建议 | 第57-61页 |
| 6.1 研究结论 | 第57页 |
| 6.2 政策建议 | 第57-60页 |
| 6.2.1 企业角度 | 第57-59页 |
| 6.2.2 政府角度 | 第59-60页 |
| 6.3 研究不足与展望 | 第60-61页 |
| 6.3.1 研究不足 | 第60页 |
| 6.3.2 研究展望 | 第60-61页 |
| 参考文献 | 第61-64页 |
| 致谢 | 第64页 |
