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武警营以下干部心理资本问题研究--以高原地区某总队为例

摘要第9-10页
ABSTRACT第10页
第一章 绪论第11-19页
    1.1 选题背景第11-12页
    1.2 研究意义第12-13页
        1.2.1 理论意义第12页
        1.2.2 实践意义第12-13页
    1.3 心理资本相关理论研究现状第13-16页
        1.3.1 国外研究现状第13-14页
        1.3.2 国内研究现状第14-16页
        1.3.3 心理资本的研究评价第16页
    1.4 研究内容与研究方法第16-19页
        1.4.1 主要研究内容第16-17页
        1.4.2 主要研究方法与过程第17-19页
第二章 相关概念与理论基础第19-30页
    2.1 概念界定第19-22页
        2.1.1 高原地区第19页
        2.1.2 武警营以下干部第19页
        2.1.3 心理资本第19-22页
    2.2 心理资本在个人发展中的功效第22-24页
        2.2.1 自我效能的功效第22-23页
        2.2.2 韧性的功效第23页
        2.2.3 乐观的功效第23-24页
        2.2.4 希望的功效第24页
    2.3 心理资本对组织的效用第24-27页
        2.3.1 个体心理资本作用于组织提高组织的群体心理资本第24-26页
        2.3.2 个体心理资本对组织人力资本的作用第26-27页
    2.4 心理资本的开发理论第27-29页
        2.4.1 自我效能的开发第27-28页
        2.4.2 希望的开发第28-29页
        2.4.3 韧性的开发第29页
        2.4.4 乐观的开发第29页
    2.5 本章小结第29-30页
第三章 心理资本问卷调查设计和实施第30-38页
    3.1 基本情况第30-31页
        3.1.1 高原地区某总队基本情况第30-31页
        3.1.2 营以下干部基本情况第31页
    3.2 心理资本测量问卷的设计第31-33页
        3.2.1 心理资本的测量第31-32页
        3.2.2 调查问卷的设计第32-33页
    3.3 调查问卷的实施第33-37页
        3.3.1 问卷的实施方案第34页
        3.3.2 问卷的信度分析第34-35页
        3.3.3 问卷的效度分析第35-37页
    3.4 本章小结第37-38页
第四章 总体现状分析第38-49页
    4.1 高原地区某总队武警营以下干部心理资本的总体分析第38-46页
        4.1.1 调查对象的总体基本情况描述第38-43页
        4.1.2 调查对象心理资本总体情况描述第43-44页
        4.1.3 自我效能的分析第44页
        4.1.4 韧性的分析第44-45页
        4.1.5 乐观的分析第45-46页
    4.2 武警营以下干部心理资本存在的问题第46-48页
        4.2.1 心理资本总体水平还需提高第47页
        4.2.2 从容应对公开场合的自我评价较低第47页
        4.2.3 对于压力的承受能力自我评价较低第47-48页
        4.2.4 对事情的积极认知态度自我评价较低第48页
        4.2.5 不看好自身的职业发展第48页
    4.3 本章小结第48-49页
第五章 相关影响因素的差异性分析第49-56页
    5.1 性别的差异性分析第49-50页
    5.2 职级的差异性分析第50-51页
    5.3 家庭月收入的差异性分析第51-52页
    5.4 学历的差异性分析第52页
    5.5 来源的差异性分析第52-53页
    5.6 年龄的差异性分析第53-54页
    5.7 婚姻状况的差异性分析第54页
    5.8 分居状况的差异性分析第54-56页
第六章 武警营以下干部心理资本的开发和提升策略第56-61页
    6.1 组织层面第56-57页
        6.1.1 建立干部心理资本档案室第56页
        6.1.2 开展心理资本开发培训第56页
        6.1.3 制定干部职业生涯规划第56-57页
        6.1.4 建立内部心理资本提升平台第57页
    6.2 个人层面第57-60页
        6.2.1 自我效能的开发和提升第57-58页
        6.2.2 希望的开发和提升第58-59页
        6.2.3 乐观的开发和提升第59-60页
        6.2.4 韧性的开发和提升第60页
    6.3 本章小结第60-61页
第七章 总结与展望第61-62页
致谢第62-63页
参考文献第63-68页
作者在学期间取得的学术成果第68-69页
附录第69-71页
    附录1 访谈提纲第69-70页
    附录2 心理资本自评问卷第70-71页

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