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城乡家庭本科毕业生就业结果差异研究--基于江西省3所高校毕业生的调查

中文摘要第3-4页
英文摘要第4-5页
1 导论第8-22页
    1.1 研究问题及研究意义第8-10页
        1.1.1 研究问题第8-9页
        1.1.2 研究意义第9-10页
    1.2 研究综述第10-17页
        1.2.1 国外相关研究综述第10-12页
        1.2.2 国内相关研究综述第12-17页
    1.3 研究思路与逻辑框架第17-19页
        1.3.1 研究思路第17-18页
        1.3.2 逻辑框架第18-19页
    1.4 研究假设与研究方法第19-20页
        1.4.1 研究假设第19页
        1.4.2 研究方法第19-20页
    1.5 可能的创新与不足第20-22页
        1.5.1 可能的创新第20页
        1.5.2 研究不足第20-22页
2 概念界定与理论分析第22-29页
    2.1 概念界定第22-25页
        2.1.1 城乡家庭第22页
        2.1.2 人力资本第22-23页
        2.1.3 家庭资本第23-24页
        2.1.4 就业结果第24-25页
    2.2 理论分析第25-29页
        2.2.1 人力资本第25-26页
        2.2.2 家庭资本第26-29页
3 研究设计第29-39页
    3.1 衡量指标设定第29-33页
        3.1.1 “人力资本”衡量指标设定第29-30页
        3.1.2 “家庭资本”衡量指标设定第30-31页
        3.1.3 “就业结果”衡量指标设定第31-33页
    3.2 样本选择与变量说明第33-36页
        3.2.1 样本选择第33-34页
        3.2.2 变量说明第34-36页
    3.3 信度和效度检验第36-39页
        3.3.1 信度检验第36页
        3.3.2 效度检验第36-39页
4 人力资本与家庭资本对毕业生就业结果影响第39-58页
    4.1 就业结果差异分析第39-44页
        4.1.1 就业地区差异第39-40页
        4.1.2 就业单位性质差异第40-41页
        4.1.3 就业产业类型差异第41-42页
        4.1.4 薪酬福利差异第42-43页
        4.1.5 就业满意度第43-44页
    4.2 人力资本与就业结果第44-49页
    4.3 家庭资本与就业结果第49-58页
5 结论、建议与展望第58-67页
    5.1 研究结论第58-59页
    5.2 政策建议第59-66页
    5.3 研究展望第66-67页
英文参考文献第67-69页
中文参考文献第69-73页
附录第73-77页
致谢第77-78页
在读期间公开发表论文(著)及科研情况第78页

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