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平衡计分卡在高校绩效评价体系中的应用研究--以A高校为例

内容摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
第一章 绪论第9-16页
    第一节 研究背景与研究意义第9-10页
        一、研究背景第9页
        二、研究意义第9-10页
    第二节 文献综述第10-14页
        一、国外研究现状第10-11页
        二、国内研究现状第11-13页
        三、研究述评第13-14页
    第三节 研究思路与方法第14-15页
        一、研究内容第14页
        二、研究方法第14-15页
    第四节 可能的创新点第15-16页
第二章 相关理论概述第16-22页
    第一节 绩效与绩效评价相关理论第16-18页
        一、绩效与绩效评价第16页
        二、绩效评价的方法第16-18页
    第二节 平衡计分卡相关理论第18-22页
        一、平衡计分卡概念第18-19页
        二、平衡计分卡法的内容第19-20页
        三、运用平衡计分卡进行绩效评价的步骤第20-21页
        四、平衡计分卡法的优势第21-22页
第三章 平衡计分卡在高校绩效评价体系中的应用第22-29页
    第一节 高校绩效评价的现状及存在的问题第22-23页
    第二节 平衡计分卡在高校绩效评价中的适用性第23-24页
        一、平衡计分卡运用于高校绩效评价的必要性第23页
        二、平衡计分卡运用于高校绩效评价的可行性第23-24页
    第三节 平衡计分卡在高校绩效评价中的模型构建第24-29页
        一、明确高校的战略与使命第24-25页
        二、基于平衡计分卡的高校战略目标分解第25-27页
        三、高校平衡计分卡评价指标体系设计第27-29页
第四章 平衡计分卡在A高校绩效评价体系的应用案例设计第29-38页
    第一节 A校背景介绍第29页
    第二节 A高校绩效评价现状分析第29-31页
    第三节 A高校基于平衡计分卡绩效评价的应用设计第31-36页
        一、A高校发展战略简述第31-32页
        二、A高校平衡计分卡指标体系构建第32-33页
        三、A高校平衡计分卡各层面指标权重确定第33-36页
    第四节 A校平衡计分卡体系实施保障机制第36-38页
第五章 结论第38-39页
附录第39-42页
参考文献第42-45页
致谢第45页

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