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山西省城镇企业职工基本养老保险基金可持续发展研究

摘要第6-7页
ABSTRACT第7-8页
第1章 绪论第12-21页
    1.1 研究背景和意义第12-14页
        1.1.1 研究背景第12-13页
        1.1.2 研究意义第13-14页
    1.2 国内外文献综述第14-17页
        1.2.1 国外文献综述第14-15页
        1.2.2 国内文献综述第15-17页
    1.3 研究内容与方法第17-18页
        1.3.1 研究内容第17-18页
        1.3.2 研究方法第18页
    1.4 主要创新和不足第18-19页
    1.5 论文的基本结构第19-21页
第2章 基本概念和相关理论概述第21-26页
    2.1 基本概念界定第21-24页
        2.1.1 养老保险基金第21-22页
        2.1.2 养老保险筹资模式第22-23页
        2.1.3 养老保险基金可持续发展第23-24页
    2.2 相关理论概述第24-25页
        2.2.1 生命周期消费理论第24页
        2.2.2 基金收支平衡理论第24-25页
        2.2.3 可持续发展理论第25页
    2.3 小结第25-26页
第3章 山西省城镇企业职工基本养老保险基金现状分析第26-32页
    3.1 覆盖范围第26-27页
    3.2 养老保险待遇情况第27-30页
        3.2.1 政策调整第27-28页
        3.2.2 变化趋势第28-29页
        3.2.3 各省对比情况第29-30页
    3.3 养老保险基金收支情况第30-31页
    3.4 小结第31-32页
第4章 山西省城镇企业职工基本养老保险基金可持续发展能力预测第32-42页
    4.1 模型构建第32-39页
        4.1.1 数据来源第32页
        4.1.2 变量设定第32-37页
        4.1.3 假设条件第37-38页
        4.1.4 模型构建第38-39页
    4.2 预测结果第39-41页
        4.2.1 收入预测结果第39页
        4.2.2 支出预测结果第39-40页
        4.2.3 结余情况预测第40-41页
    4.3 小结第41-42页
第5章 山西省城镇企业职工基本养老保险基金余额缺口成因分析第42-51页
    5.1 方法选择第42-43页
    5.2 指标确定第43页
    5.3 指标分解第43-46页
        5.3.1 基金收入因素分解第43-44页
        5.3.2 基金支出因素分解第44-46页
    5.4 成因分析第46-50页
        5.4.1 基金收入成因分析第46-48页
        5.4.2 基金支出成因分析第48-49页
        5.4.3 基金结余成因分析第49-50页
    5.5 小结第50-51页
第6章 关于解决基金缺口的政策建议第51-56页
    6.1 基金收入方面第51-53页
        6.1.1 加快工资制改革步伐,逐步提高企业职工的工资水平第51页
        6.1.2 拓宽基金筹资渠道第51页
        6.1.3 设计较为合理的缴费率第51-52页
        6.1.4 落实政府责任第52-53页
    6.2 基金支出方面第53-54页
        6.2.1 “小步渐进”地延迟退休年龄第53页
        6.2.2 严格落实基本养老保险待遇水平第53-54页
        6.2.3 养老保险基金“分账管理”第54页
    6.3 基金的投资、监管方面第54-55页
        6.3.1 积极思考养老保险基金投资运营第54页
        6.3.2 加强对养老保险基金的财政监管第54页
        6.3.3 提高养老保险基金收支管理的透明度第54-55页
    6.4 小结第55-56页
结论与展望第56-57页
    1、结论第56页
    2、展望第56-57页
参考文献第57-60页
致谢第60-61页
攻读硕士学位期间发表的论文和其它科研情况第61-62页

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