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JQ物流公司发展第三方物流的策略研究

摘要第1-6页
Abstract第6-10页
第1章 绪论第10-13页
   ·选题背景第10页
   ·研究的目的与意义第10-11页
   ·论文的结构安排第11-13页
第2章 第三方物流及相关理论第13-20页
   ·物流概念的演变第13-14页
   ·第三方物流的概述与分类第14-17页
     ·第三方物流概述第14-15页
     ·第三方物流的演化与分类第15-16页
     ·第三方物流的发展特性第16-17页
   ·国内第三方物流发展现状第17-18页
   ·相关理论综述第18-20页
     ·SWOT分析法第18页
     ·差异化战略第18-19页
     ·KPI指标第19-20页
第3章 JQ公司外部环境分析第20-29页
   ·外部宏观环境PEST分析第20-23页
     ·政治环境分析第20-21页
     ·经济环境分析第21-22页
     ·社会文化环境分析第22页
     ·技术环境分析第22-23页
   ·行业及上海地区物流环境分析第23-25页
     ·第三方物流需求增长迅速,物流外包比例不断扩大第23页
     ·市场供求环境进一步改善第23-24页
     ·客户对第三方物流服务的需求多样化第24页
     ·上海航运中心建设带来想象空间第24页
     ·上海地区制造业及相关物流向内地转移第24-25页
   ·JQ公司面临的机遇分析(O)第25-27页
     ·国家和地方对物流行业的支持与配套政策明显第25-26页
     ·虹桥贸易中心、两区合并及世博会将带来新机遇第26页
     ·客户自身发展带来的内贸物流第26-27页
   ·JQ公司面临的威胁分析(T)第27-29页
     ·供应商还价能力第27页
     ·国内国际物流同行业的进入威胁第27页
     ·替代威胁第27页
     ·客户还价能力的威胁第27-28页
     ·行业内的竞争威胁第28页
     ·上海地区产业结构调整带来的物流需求变化第28-29页
第4章 JQ公司内部情况分析第29-40页
   ·JQ物流公司概况第29-34页
     ·公司简介第29-30页
     ·组织结构与人力资源情况第30-32页
     ·公司业绩与财务状况第32-33页
     ·公司物流信息化现状第33页
     ·业务模式分析第33-34页
   ·JQ公司存在问题分析第34-37页
     ·公司在组织结构中存在的问题第34-35页
     ·公司主营业务中存在的问题第35-36页
     ·公司在人力资源管理中存在的问题第36页
     ·公司在信息管理中存在的问题第36-37页
   ·JQ公司发展第三方物流的优劣势分析第37-40页
     ·优势分析(S)第37-38页
     ·劣势分析(W)第38-40页
第5章 JQ公司第三方物流业务发展战略第40-46页
   ·JQ公司第三方物流的发展战略分析第40-44页
     ·公司SWOT矩阵分析第40-41页
     ·公司所处的第三方物流发展阶段第41-42页
     ·发展第三方物流的必要性第42-43页
     ·公司战略定位第43页
     ·公司第三方物流发展的具体战略第43-44页
   ·JQ公司第三方物流运作模式选择第44-46页
     ·继续以"轻资产"资源整合为主第45页
     ·服务应从功能性转向综合性第45页
     ·由外包供应商向外包提供商发展第45页
     ·通过信息系统管理强化竞争优势第45-46页
第6章 JQ公司发展第三方物流的具体对策措施第46-63页
   ·公司发展第三方物流的途径第46-48页
     ·自身能力提升第46页
     ·服务网络建设第46-47页
     ·走平台、智能化的信息化发展道路第47-48页
   ·公司业务模式的发展与创新第48-50页
     ·大力发展高端综合仓储配送业务第48页
     ·凭借自身优势,拓展"贸易+物流"的多种业态模式第48-49页
     ·"保税物流"业务的推进第49页
     ·供应链上下游整合业务的探索与开拓第49-50页
   ·组织结构与业务流程的调整第50-53页
     ·组织结构调整第50-51页
     ·业务流程调整第51-52页
     ·加强业务操作的KPI考核第52-53页
   ·加强资源及供应商整合,建设国际国内服务网络第53-55页
     ·仓储资源的整合第53-54页
     ·物流供应商的整合第54页
     ·服务网络的建设第54-55页
   ·物流ERP系统的建设第55-58页
     ·构建物流公司ERP系统的策略第55页
     ·物流ERP系统目标定位第55-56页
     ·物流ERP系统架构第56-57页
     ·物流ERP系统主要功能需求第57-58页
     ·利用政府基金,帮助信息化建设第58页
   ·人力资源与品牌建设第58-61页
     ·打破传统分配模式,建立科学的员工考核激励机制第59-60页
     ·加强员工培训与轮岗第60页
     ·加强公司品牌建设第60-61页
   ·发展对策的实施步骤第61-63页
第7章 结论第63-64页
参考文献第64-66页
致谢第66-67页
卷内备考表第67-68页

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