马克思信用理论视角下中小企业信用缺失问题研究
| 中文摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 第一章 绪论 | 第9-14页 |
| 一、研究的背景和意义 | 第9-10页 |
| （一）研究背景 | 第9页 |
| （二）选题意义 | 第9-10页 |
| 二、国内外研究现状 | 第10-13页 |
| （一）国外研究现状 | 第11页 |
| （二）国内研究现状 | 第11-13页 |
| 三、研究方法及创新点 | 第13-14页 |
| （一）研究方法 | 第13页 |
| （二）本文创新点 | 第13-14页 |
| 第二章 研究的理论基础 | 第14-21页 |
| 一、中小企业相关概念 | 第14-15页 |
| （一）中小企业定义 | 第14页 |
| （二）中小企业界定的标准 | 第14-15页 |
| 二、马克思信用理论的内容以及实践意义 | 第15-21页 |
| （一）马克思信用理论主要内容 | 第15-20页 |
| （二）马克思信用理论的实践意义 | 第20-21页 |
| 第三章 我国中小企业信用缺失问题 | 第21-29页 |
| 一、中小企业信用缺失现状 | 第21-23页 |
| （一）经济学层面中小企业信用缺失的表现 | 第21-22页 |
| （二）伦理学层面中小企业信用缺失的表现 | 第22-23页 |
| 二、中小企业信用缺失的危害 | 第23-25页 |
| （一）不利于中小企业可持续发展 | 第23-24页 |
| （二）影响社会健康稳定发展 | 第24-25页 |
| 三、中小企业信用缺失的成因分析 | 第25-29页 |
| （一）企业自身的原因 | 第25-26页 |
| （二）相关制度和法律法规不完善 | 第26-27页 |
| （三）社会信用环境不健全 | 第27页 |
| （四）管理缺失 | 第27-29页 |
| 第四章 解决中小企业信用缺失的对策 | 第29-36页 |
| 一、加强企业自身信用管理 | 第29-30页 |
| （一）构建中小企业诚信文化，体现企业价值观 | 第29页 |
| （二）提升企业员工整体素质 | 第29-30页 |
| （三）建立和完善内部信用机制 | 第30页 |
| 二、完善相关制度和法律法规 | 第30-32页 |
| （一）建立明确的产权制度 | 第30页 |
| （二）强化信用管理制度 | 第30-31页 |
| （三）建立和完善信用法律体系 | 第31-32页 |
| 三、建设社会信用环境 | 第32-34页 |
| （一）建立社会信用体系 | 第32页 |
| （二）建立征信服务机构 | 第32页 |
| （三）提升政府的信用 | 第32-34页 |
| 四、加强中小企业信用的管理 | 第34-36页 |
| （一）加强监督管理 | 第34页 |
| （二）加大失信惩罚力度 | 第34-36页 |
| 结论 | 第36-38页 |
| 参考文献 | 第38-40页 |
| 致谢 | 第40-41页 |
| 个人简历 | 第41页 |
