| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 1. 导论 | 第9-14页 |
| 1.1 论文研究的背景及意义 | 第9-10页 |
| 1.2 国内外研究综述 | 第10-13页 |
| 1.2.1 高校实施绩效预算必要性研究 | 第11页 |
| 1.2.2 绩效预算管理模式研究 | 第11-12页 |
| 1.2.3 高校预算支出绩效评价研究 | 第12页 |
| 1.2.4 研究现状的评述 | 第12-13页 |
| 1.3 研究方法与结构安排 | 第13-14页 |
| 2. 我国高校财务预算现状分析 | 第14-29页 |
| 2.1 高校财务预算管理概述 | 第14-18页 |
| 2.1.1 高校预算管理的现行体制 | 第14页 |
| 2.1.2 高校财务预算管理的特点 | 第14-15页 |
| 2.1.3 高校预算类型的划分 | 第15-16页 |
| 2.1.4 预算编制原则 | 第16-17页 |
| 2.1.5 高校预算编制方法 | 第17页 |
| 2.1.6 预算编制和审批程序 | 第17-18页 |
| 2.2 我国高校财务预算管理现状 | 第18-19页 |
| 2.3 SCJC学院预算管理现状及分析 | 第19-29页 |
| 2.3.1 SCJC学院基本情况 | 第19-20页 |
| 2.3.2 SCJC学院收入来源及支出内容 | 第20-21页 |
| 2.3.3 SCJC学院预算管理模式及现状 | 第21-27页 |
| 2.3.4 SCJC学院预算管理存在问题及根源 | 第27-29页 |
| 3. 建立SCJC学院绩效预算管理模式 | 第29-41页 |
| 3.1 绩效预算概念及特点 | 第29-30页 |
| 3.1.1 绩效预算的定义 | 第29页 |
| 3.1.2 绩效预算的特点 | 第29-30页 |
| 3.2 高校绩效预算管理模式 | 第30-35页 |
| 3.2.1 高校绩效预算的涵义 | 第30页 |
| 3.2.2 高校绩效预算的流程 | 第30-33页 |
| 3.2.3 高校绩效预算评价体系构建 | 第33-35页 |
| 3.3 构建SCJC学院绩效预算评价指标体系 | 第35-41页 |
| 3.3.1 选取SCJC学院绩效预算评价指标 | 第35-37页 |
| 3.3.2 确定各项指标所占权重 | 第37-41页 |
| 4. SCJC学院2012年绩效预算评价 | 第41-47页 |
| 4.1 对SCJC学院整体绩效预算进行评价 | 第41-44页 |
| 4.1.1 整体绩效预算评价方法 | 第41页 |
| 4.1.2 整体绩效预算评价步骤 | 第41-43页 |
| 4.1.3 绩效预算评价结果分析 | 第43-44页 |
| 4.2 对SCJC学院各教学系部绩效进行评价 | 第44-47页 |
| 4.2.1 绩效预算评价方法 | 第44页 |
| 4.2.2 绩效预算评价步骤 | 第44-46页 |
| 4.2.3 建立绩效预算考核奖惩机制 | 第46-47页 |
| 5. 建立SCJC学院绩效预算管理配套措施 | 第47-51页 |
| 5.1 深化学院内部管理体制改革,规范高校绩效预算管理 | 第47页 |
| 5.2 建立畅通的信息传递沟通系统 | 第47-49页 |
| 5.3 转变管理方式,建立并完善绩效预算奖惩机制 | 第49-50页 |
| 5.4 引入绩效预算审计,健全监督机制 | 第50-51页 |
| 结论 | 第51-53页 |
| 参考文献 | 第53-55页 |
| 后记 | 第55-56页 |
| 致谢 | 第56页 |