基于WEB的民办高校人事管理信息系统设计研究
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 第一章 绪论 | 第9-17页 |
| 1.1 课题研究背景及意义 | 第9-10页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第10-13页 |
| 1.2.1 国内高校人事信息管理现状研究 | 第10-12页 |
| 1.2.2 国外人事管理信息系统分析 | 第12-13页 |
| 1.3 课题主要内容 | 第13-14页 |
| 1.4 论文结构介绍 | 第14-15页 |
| 1.5 本章小结 | 第15-17页 |
| 第二章 民办高校人事管理分析 | 第17-21页 |
| 2.1 民办高校的人事管理存在的问题 | 第17-18页 |
| 2.2 民办高校人事管理原因分析 | 第18-19页 |
| 2.3 改进民办高校人事管理的对策 | 第19-20页 |
| 2.4 本章小结 | 第20-21页 |
| 第三章 民办高校人事管理信息系统的需求研究 | 第21-33页 |
| 3.1 需求分析 | 第21-26页 |
| 3.1.1 系统功能分析 | 第21-25页 |
| 3.1.2 用例图 | 第25-26页 |
| 3.2 体系结构的选择 | 第26-28页 |
| 3.3 WEB 开发模式的分析与比较 | 第28-30页 |
| 3.4 数据库管理系统选择 | 第30-31页 |
| 3.5 本章小结 | 第31-33页 |
| 第四章 民办高校人事管理信息系统的总体设计 | 第33-49页 |
| 4.1 系统设计 | 第33-39页 |
| 4.1.1 系统设计原则 | 第33-34页 |
| 4.1.2 系统结构设计 | 第34-39页 |
| 4.2 系统详细设计 | 第39-40页 |
| 4.3 系统数据库设计 | 第40-47页 |
| 4.3.1 数据库设计原则 | 第40页 |
| 4.3.2 数据库表设计 | 第40-47页 |
| 4.4 本章小结 | 第47-49页 |
| 第五章 民办高校人事管理信息系统的实现 | 第49-103页 |
| 5.1 教职工基本信息管理 | 第49-53页 |
| 5.1.1 登录管理 | 第49-50页 |
| 5.1.2 增加 | 第50-51页 |
| 5.1.3 删除修改教职工信息 | 第51页 |
| 5.1.4 信息查询浏览 | 第51-53页 |
| 5.1.5 生成花名册 | 第53页 |
| 5.2 人事管理 | 第53-57页 |
| 5.2.1 增加奖惩 | 第53-55页 |
| 5.2.2 教师培训 | 第55页 |
| 5.2.3 教师考评 | 第55-56页 |
| 5.2.4 教师薪酬管理 | 第56页 |
| 5.2.5 教师调动 | 第56-57页 |
| 5.3 人事招聘 | 第57-58页 |
| 5.3.1 全部应聘人员数据库 | 第57页 |
| 5.3.2 应聘人员管理 | 第57-58页 |
| 5.4 保险福利管理 | 第58页 |
| 5.5 主程序 | 第58-101页 |
| 5.6 本章小结 | 第101-103页 |
| 第六章 系统测试 | 第103-109页 |
| 6.1 测试环境 | 第103-105页 |
| 6.2 黑盒测试 | 第105-106页 |
| 6.3 白盒测试 | 第106-107页 |
| 6.4 本章小结 | 第107-109页 |
| 第七章 总结与展望 | 第109-111页 |
| 参考文献 | 第111-115页 |
| 致谢 | 第115页 |
