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高校内部教学资源共享对策研究--基于DEA评价模型

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
第1章 绪论第8-18页
    1.1 研究的背景及问题的提出第8-9页
    1.2 研究目的与意义第9-10页
    1.3 国内外研究现状第10-16页
    1.4 研究思路与方法第16-18页
第2章 高校内部教学资源共享的相关理论第18-25页
    2.1 基本概念第18-20页
    2.2 教育资源配置理论第20-21页
    2.3 教育资源依赖理论第21-23页
    2.4 系统最优理论第23-25页
第3章 高校内部教学资源共享问题和成因分析——以武汉理工大学为例第25-40页
    3.1 人力资源现状第25-27页
    3.2 物力资源现状第27-33页
    3.3 财力资源现状第33-34页
    3.4 高校内部教学资源共享存在的问题第34-38页
    3.5 内部教学资源共享存在问题原因分析第38-40页
第4章 基于DEA的高校内部教学资源共享水平评价第40-52页
    4.1 DEA模型简介第40-44页
    4.2 评价指标体系构建第44-47页
    4.3 武汉市7大部属高校内部教学资源共享水平比较第47-52页
第5章 高校内部教学资源共享的对策建议第52-58页
    5.1 提高高校内部教学资源共享效率第52-53页
    5.2 建立院系间内部教学资源的嫁接与吸收机制第53-54页
    5.3 重视教学科研间的资源共享与协调互动第54-55页
    5.4 完善高校内部教学资源共享的政策引导和激励机制第55-56页
    5.5 重视高校内部教学资源开发和资源利用制度创新第56-58页
全文总结第58-59页
致谢第59-60页
参考文献第60-62页

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