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美国独立董事制度对我国上市公司独董制度的启示

摘要第4-6页
Abstract第6-8页
第1章 绪论第12-21页
    1.1 选题背景和研究意义第12-14页
        1.1.1 选题背景第12-14页
        1.1.2 研究意义第14页
    1.2 相关文献综述第14-19页
        1.2.1 独立董事制度有效性综述第14-16页
        1.2.2 独立董事制度在我国的运行状况研究第16-19页
    1.3 研究内容与方法第19-20页
    1.4 力图实现的创新第20-21页
第2章 中国独立董事制度运行问题及原因分析第21-29页
    2.1 中国独立董事制度运行现状分析第21-24页
        2.1.1 以案例分析我国独立董事作用的发挥情况第21-23页
        2.1.2 结论第23-24页
    2.2 我国独立董事作用有限的原因分析第24-29页
        2.2.1 独立董事的独立性难以保障第24-26页
        2.2.2 大股东反对独立董事的“牵制”作用第26页
        2.2.3 独立董事的勤勉履职难以保障第26-27页
        2.2.4 独立董事的内需不足第27页
        2.2.5 独立董事制度与监事会的定位重叠第27-29页
第3章 我国上市公司独立董事作用缺失的实证研究第29-35页
    3.1 研究假设第29页
    3.2 实验设计第29-32页
        3.2.1 样本的选取第29-30页
        3.2.2 变量的选择第30-31页
        3.2.3 模型的设计第31-32页
    3.3 实证结果第32-35页
        3.3.1 变量统计信息描述第32-33页
        3.3.2 实证研究结果第33-35页
第4章 中美上市公司独立董事制度比较分析第35-46页
    4.1 中美独立董事制度产生的背景分析第35-37页
        4.1.1 独立董事制度在中美两国的演变第35-36页
        4.1.2 制度产生的主导力分析第36-37页
    4.2 中美上市公司独立董事制度规定比较分析第37-41页
        4.2.1 独立董事制度的“资格独立性”第37-39页
        4.2.2 独立董事的选任制度第39-40页
        4.2.3 独立董事的行权机构与职责第40-41页
    4.3 中美上市公司独立董事制度运行环境比较分析第41-44页
        4.3.1 股权结构比较研究第41-42页
        4.3.2 董事会独立性比较研究第42-43页
        4.3.3 独立董事外部市场比较研究第43-44页
    4.4 本章小结——美国的启示第44-46页
第5章 完善我国独立董事制度的建议第46-51页
    5.1 建立全国范围的独立董事协会第46-50页
        5.1.1 独立董事协会下的双向选任机制第47页
        5.1.2 独立董事协会下的薪酬激励与惩罚机制第47-49页
        5.1.3 构建独立董事协会的意义第49-50页
    5.2 进一步深化资本市场改革第50-51页
结论第51-53页
参考文献第53-58页
作者简介第58-59页
致谢第59页

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