北京JST医院员工满意度调查研究
| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6页 |
| 第1章 前言 | 第9-14页 |
| 1.1 选题背景及选题依据 | 第9-10页 |
| 1.2 研究目的及研究意义 | 第10-12页 |
| 1.3 研究对象及研究方法、研究流程 | 第12-14页 |
| 第2章 文献综述 | 第14-23页 |
| 2.1 关于工作满意度定义的研究 | 第14-15页 |
| 2.2 关于工作满意度的理论研究 | 第15-18页 |
| 2.3 员工工作满意度调查工具 | 第18-20页 |
| 2.4 关于工作满意度的研究结论 | 第20-22页 |
| 2.5 文献评述 | 第22-23页 |
| 第3章 北京JST医院概况 | 第23-26页 |
| 3.1 医院简介 | 第23页 |
| 3.2 医院人力资源管理现状 | 第23-26页 |
| 第4章 研究设计与实施 | 第26-35页 |
| 4.1 调查问卷设计 | 第26-29页 |
| 4.2 确定调查样本 | 第29页 |
| 4.3 测评实施方法及质量控制 | 第29页 |
| 4.4 统计分析方法 | 第29页 |
| 4.5 问卷发放与收回 | 第29-30页 |
| 4.6 样本结构分析 | 第30-34页 |
| 4.7 调查量表的信度与效度 | 第34-35页 |
| 第5章 研究结果与分析 | 第35-52页 |
| 5.1 研究结果的描述性统计分析 | 第35-38页 |
| 5.2 研究结果的分类指标分析 | 第38-40页 |
| 5.3 研究结果的差异性分析 | 第40-52页 |
| 第6章 研究结论与建议 | 第52-59页 |
| 6.1 研究结论 | 第52-54页 |
| 6.2 提高员工满意度的建议 | 第54-59页 |
| 第7章 研究限制与展望 | 第59-61页 |
| 7.1 研究限制 | 第59页 |
| 7.2 研究展望 | 第59-61页 |
| 致谢 | 第61-62页 |
| 参考文献 | 第62-65页 |
| 附录 | 第65-76页 |
| 医院员工满意度访谈问卷 | 第65-67页 |
| 医院员工满意度预测试问卷 | 第67-71页 |
| 专家咨询信 | 第71-72页 |
| 北京JST医院员工满意度调查问卷 | 第72-76页 |
| 个人简历 | 第76页 |
