| 中文摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 绪论 | 第7-13页 |
| 第一章 我国职务发明奖酬制度概况 | 第13-19页 |
| 1.1 职务发明概述 | 第13-15页 |
| 1.1.1 职务发明的涵义 | 第13页 |
| 1.1.2 职务发明制度的历史发展 | 第13-15页 |
| 1.2 职务发明报酬的性质 | 第15-16页 |
| 1.3 我国关于职务发明奖酬制度的相关立法 | 第16-17页 |
| 1.4 职务发明奖酬制度存在的必要性 | 第17-19页 |
| 第二章 职务发明奖酬制度存在的问题及其原因 | 第19-26页 |
| 2.1 职务发明奖酬制度存在的问题 | 第19-23页 |
| 2.1.1 法律适用标准不统一 | 第19-20页 |
| 2.1.2 举证责任分配不合理 | 第20-21页 |
| 2.1.3 诉讼时效界定不清晰 | 第21-22页 |
| 2.1.4 奖酬支付体系不完善 | 第22-23页 |
| 2.1.5 纠纷解决措施不全面 | 第23页 |
| 2.2 职务发明奖酬制度存在问题的原因 | 第23-26页 |
| 2.2.1 法律规定的不明确 | 第23-24页 |
| 2.2.2 企业制度的不规范 | 第24页 |
| 2.2.3 职务发明的特殊性 | 第24-26页 |
| 第三章 发达国家有关于职务发明奖酬制度的规定及其启示 | 第26-33页 |
| 3.1 发达国家有关于职务发明奖酬制度的规定 | 第26-30页 |
| 3.1.1 美国 | 第26-27页 |
| 3.1.2 日本 | 第27-28页 |
| 3.1.3 德国 | 第28-30页 |
| 3.1.4 法国 | 第30页 |
| 3.2 发达国家关于职务发明奖酬制度规定的启示 | 第30-33页 |
| 3.2.1 法律规定措施 | 第31页 |
| 3.2.2 奖酬支付原则 | 第31-32页 |
| 3.2.3 发明报告制度 | 第32-33页 |
| 第四章 对于职务发明奖酬制度的完善建议——以《职务发明条例草案（送审稿）》为视角 | 第33-39页 |
| 4.1 严格法律适用标准 | 第33页 |
| 4.2 合理分配举证责任 | 第33-34页 |
| 4.3 统一诉讼时效判定标准 | 第34页 |
| 4.4 完善奖酬支付体系 | 第34-36页 |
| 4.4.1 关于约定优先原则 | 第34-35页 |
| 4.4.2 关于合理性原则 | 第35页 |
| 4.4.3 关于最低保障原则 | 第35-36页 |
| 4.5 构建多元救济措施 | 第36-39页 |
| 4.5.1 完善行政救济机制 | 第36-37页 |
| 4.5.2 完善单位内部救济机制 | 第37页 |
| 4.5.3 完善专利仲裁立法和制度 | 第37-39页 |
| 结语 | 第39-40页 |
| 参考文献 | 第40-42页 |
| 致谢 | 第42页 |