中美股票期权制度的比较研究

前 言	第6-8页
一、 股票期权激励机制的理论分析	第8-16页
(一) 股票期权制度概述	第8-9页
(二) 股票期权的激励意义	第9-10页
(三) 股票期权制度的设计初衷	第10-12页
(四) 股票期权制度的主要理论依据	第12-16页
二、 美国股票期权制度分析	第16-27页
(一) 美国股票期权制度历史及发展概述	第16-17页
(二) 美国股票期权制度的主要内容	第17-25页
(三) 对美国股票期权制度的评价	第25-27页
三、 中国股票期权制度分析	第27-38页
(一) 我国企业实行股票期权制度的条件与政策依据	第27-30页
(二) 我国企业的员工持股计划	第30-34页
(三) 我国实施股票期权制度中存在的问题	第34-38页
四、 中、美股票期权制度比较与借鉴	第38-45页
(一) 中、美股票期权制度比较	第38-40页
(二) 美国股票期权制度对中国股票期权制度的借鉴	第40-45页
五、 我国建立国有经营者激励机制的思考	第45-49页
(一) 年薪制势在必行	第45-46页
(二) 建立股票期权激励机制	第46-49页
注释	第49-50页
参考文献	第50-51页
论文摘要(中文)	第51-54页
论文摘要(英文)	第54页