| 摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 1 绪论 | 第10-35页 |
| 1.1 选题来源、目的和意义 | 第10-12页 |
| 1.2 国内外相关研究述评 | 第12-27页 |
| 1.3 仿真方法和有关基本概念 | 第27-30页 |
| 1.4 研究方法、思路和内容及章节安排 | 第30-35页 |
| 2 交互记忆系统和元网络视角下的协调工作机制建模与仿真 | 第35-49页 |
| 2.1 TMS和元网络对分布式组织协调的影响问题分析 | 第35-36页 |
| 2.2 基于TMS和元网络的组织协调计算模型 | 第36-40页 |
| 2.3 仿真系统实现及有效性验证 | 第40-42页 |
| 2.4 TMS和元网络视角下的协调工作机制仿真实验及分析 | 第42-47页 |
| 2.5 本章小结 | 第47-49页 |
| 3 集成演化博弈和行为规划理论的协调行为建模和演化分析 | 第49-64页 |
| 3.1 演化博弈和行为规划理论下的分布式组织协调行为分析 | 第49-52页 |
| 3.2 协调行为建模 | 第52-55页 |
| 3.3 基于行为规划理论和演化博弈的协调工作行为的仿真实验及分析 | 第55-63页 |
| 3.4 本章小结 | 第63-64页 |
| 4 分布式组织的人际沟通网络结构设计的建模与仿真 | 第64-76页 |
| 4.1 分布式组织中的人际沟通对组织协调的影响及问题分析 | 第64-65页 |
| 4.2 分布式组织中的沟通网络结构模型构建 | 第65-68页 |
| 4.3 基于沟通网络结构的组织协调工作机制仿真实验及结果分析 | 第68-75页 |
| 4.4 本章小结 | 第75-76页 |
| 5 分布式组织的集体效能建模和仿真分析 | 第76-99页 |
| 5.1 分布式组织中的集体效能存在性和相互依赖网络结构分析 | 第76-77页 |
| 5.2 基于集体效能和相互依赖网络的分布式组织协调模型构建 | 第77-86页 |
| 5.3 模型验证 | 第86-89页 |
| 5.4 分布式组织的集体效能的仿真实验及结果分析 | 第89-98页 |
| 5.5 本章小结 | 第98-99页 |
| 6 总结和展望 | 第99-104页 |
| 6.1 全文总结 | 第99-101页 |
| 6.2 主要创新点 | 第101-102页 |
| 6.3 研究展望 | 第102-104页 |
| 致谢 | 第104-105页 |
| 参考文献 | 第105-119页 |
| 附录1 攻读博士学位期间发表和完成的学术论文 | 第119-120页 |
| 附录2 攻读博士学位期间参与的研究课题 | 第120页 |
