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图尤克服饰公司发展战略研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
第一章 绪论第10-13页
    第一节 研究背景和意义第10-11页
        一 研究背景第10-11页
        二 研究意义第11页
    第二节 研究的主要内容第11-12页
    第三节 研究的主要方法第12-13页
第二章 企业外部环境分析第13-27页
    第一节 企业宏观环境分析第13-18页
        一 政治环境分析第14-15页
        二 经济环境分析第15-16页
        三 社会文化环境分析第16-18页
        四 技术环境分析第18页
    第二节 产业环境分析第18-22页
        一 产业现状分析第18-20页
        二 产业发展趋势分析第20-22页
    第三节 波特五力模型分析行业环境第22-24页
        一 新进入者的威胁第22页
        二 替代品威胁第22-23页
        三 现有竞争对手之间竞争第23-24页
        四 买者议价能力第24页
        五 供方议价能力第24页
    第四节 外部环境的机会和威胁(E F E矩阵)第24-27页
第三章 企业内部环境分析第27-35页
    第一节 企业简介第27页
    第二节 企业资源分析第27-30页
        一 人力资源分析第27-28页
        二 财务资源分析第28-29页
        三 无形资产分析第29-30页
    第三节 管理能力分析第30页
    第四节 市场营销能力分析第30-31页
    第五节 核心竞争力分析第31-32页
    第六节 企业内部环境优势和劣势分析(IFE矩阵)第32-35页
第四章 图尤克服饰公司的发展战略选择第35-43页
    第一节 公司愿景、使命和战略目标第35-36页
        一 公司愿景和使命第35页
        二 公司发展战略目标第35-36页
    第二节 公司发展战略选择第36-43页
        一 利用SWOT矩阵分析法选择公司总体发展战略第36-38页
        二 公司业务层发展战略第38-43页
第五章 图尤克服饰公司发展战略实施步骤和建议第43-49页
    第一节 公司发展战略实施步骤第43-44页
    第二节 公司发展战略实施建议第44-49页
        一 合理设计组织结构第44-45页
        二 实施差异化业务模式第45页
        三 加强经销商的管理第45-47页
        四 加强人力资源管理第47-48页
        五 加强公司文化建设第48-49页
第六章 结束语第49-51页
    第一节 研究的结论第49页
    第二节 不足与展望第49-51页
参考文献第51-53页
致谢第53-54页
个人简历第54页

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