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中国上市企业资本结构与薪酬的相关性分析--基于面板数据的实证研究

摘要第2-4页
ABSTRACT第4-5页
目录第6-8页
1 引言第8-13页
    1.1 选题背景第8-10页
    1.2 基本概念第10-11页
    1.3 研究方法第11页
    1.4 论文结构与创新第11-13页
        1.4.1 论文结构第11-12页
        1.4.2 创新第12-13页
2 文献综述第13-22页
    2.1 高管薪酬的实证研究第13-15页
        2.1.1 国外高管薪酬影响因素的研究第13-14页
        2.1.2 国内高管薪酬影响因素的研究第14-15页
    2.2 资本结构权衡理论及其实证研究成果第15-19页
        2.2.1 资本结构权衡理论第16页
        2.2.2 资本结构权衡理论实证研究第16-19页
    2.3 国内资本结构影响因素的实证研究第19-22页
3 上市企业资本结构与薪酬的相关性实证分析第22-34页
    3.1 假设检验第22页
    3.2 数据处理及描述性统计第22-27页
        3.2.1 变量定义第23-24页
        3.2.2 描述统计第24-26页
        3.2.3 主要变量的相关性检验第26-27页
    3.3 实证检验的回归结果及解释第27-33页
        3.3.1 薪酬与资本结构相关性模型的回归结果第27-30页
        3.3.2 资本结构的内生性问题对薪酬与资本结构相关性的影响第30-33页
    3.4 本章小结第33-34页
4 企业财务状况对资本结构与薪酬相关性的影响第34-39页
    4.1 假设检验第34-35页
    4.2 财务困境与非财务困境企业薪酬与资本结构的相关性第35-38页
        4.2.1 财务困境和非财务困境企业高管薪酬与资本结构回归结果第35-37页
        4.2.2 财务困境和非财务困境企业员工薪酬与资本结构回归结果第37-38页
    4.3 本章小结第38-39页
5 破产成本对资本结构与薪酬相关性的影响第39-46页
    5.1 假设检验第39页
    5.2 高科技和非高科技企业高管薪酬与资本结构相关性第39-42页
        5.2.1 非高科技企业高管薪酬与资本结构的回归结果第39-41页
        5.2.2 高科技企业高管薪酬与资本结构的回归结果第41-42页
    5.3 高科技和非高科技企业员工薪酬与资本结构相关性第42-45页
        5.3.1 非高科技企业员工薪酬与资本结构的回归结果第42-43页
        5.3.2 高科技企业员工薪酬与资本结构的回归结果第43-45页
    5.4 本章小结第45-46页
6 研究结论、存在的缺陷以及研究的意义第46-49页
    6.1 实证研究结论第46-47页
    6.2 研究存在的缺陷第47页
    6.3 研究的意义第47-49页
参考文献第49-53页
后记第53-54页

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