| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5页 |
| 目录 | 第6-8页 |
| 第1章 绪论 | 第8-12页 |
| 1.1 研究背景 | 第8-9页 |
| 1.2 研究目的 | 第9页 |
| 1.3 研究意义 | 第9-10页 |
| 1.3.1 理论意义 | 第9-10页 |
| 1.3.2 实践意义 | 第10页 |
| 1.4 研究的技术路线 | 第10-12页 |
| 第2章 文献综述 | 第12-22页 |
| 2.1 企业家的界定 | 第12页 |
| 2.2 企业家能力及其内涵 | 第12-17页 |
| 2.4 关于企业成长的文献综述 | 第17-20页 |
| 2.5 企业家能力对企业成长的影响 | 第20-22页 |
| 第3章 研究设计 | 第22-27页 |
| 3.1 研究假设的提出 | 第22-23页 |
| 3.2 样本的选取 | 第23-24页 |
| 3.3 预测试与问卷修订 | 第24页 |
| 3.4 问卷的形成 | 第24-26页 |
| 3.5 数据分析方法 | 第26-27页 |
| 第4章 数据分析 | 第27-44页 |
| 4.1 描述性统计分析 | 第27-28页 |
| 4.2 信度与效度分析 | 第28-31页 |
| 4.2.1 信度分析 | 第28-30页 |
| 4.2.2 效度分析 | 第30-31页 |
| 4.3 相关分析 | 第31-33页 |
| 4.4 回归分析 | 第33-35页 |
| 4.5 方差分析 | 第35-44页 |
| 4.5.1 企业家年龄的单因素方差分析 | 第36-37页 |
| 4.5.2 企业家教育背景的单因素方差分析 | 第37-38页 |
| 4.5.3 企业家经营企业的年限的单因素方差分析 | 第38-40页 |
| 4.5.4 企业注册类型的单因素方差分析 | 第40-41页 |
| 4.5.5 企业员工人数的单因素方差分析 | 第41-42页 |
| 4.5.6 企业经营历史的单因素方差分析 | 第42-44页 |
| 第5章 结论与建议 | 第44-51页 |
| 5.1 结果讨论 | 第44-48页 |
| 5.1.1 企业家能力对企业成长的影响 | 第44-46页 |
| 5.1.2 不同人口统计特征和企业特征对企业家能力及企业成长的影响 | 第46-48页 |
| 5.2 启示与建议 | 第48-49页 |
| 5.3 研究局限与未来研究方向 | 第49-51页 |
| 参考文献 | 第51-55页 |
| 附录 1 调查问卷 | 第55-57页 |
| 致谢 | 第57-58页 |
| 在学期间发表论文清单 | 第58页 |