高管团队特征对企业并购财务风险的影响--以信息技术企业为例
| 摘要 | 第3-4页 |
| ABSTRACT | 第4页 |
| 第一章 绪论 | 第7-12页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第7-8页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第7页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第7-8页 |
| 1.2 研究方法 | 第8-9页 |
| 1.3 本文的内容与框架 | 第9-10页 |
| 1.4 创新之处 | 第10-11页 |
| 1.5 本章小结 | 第11-12页 |
| 第二章 文献综述 | 第12-22页 |
| 2.1 高管团队的相关研究综述 | 第12-13页 |
| 2.2 高管团队特征的研究综述 | 第13-17页 |
| 2.2.1 高管团队背景特征的研究综述 | 第13-15页 |
| 2.2.2 高管团队异质性理论综述 | 第15-17页 |
| 2.3 企业并购的研究综述 | 第17-21页 |
| 2.3.1 并购的概念 | 第17-18页 |
| 2.3.2 并购的动机 | 第18-19页 |
| 2.3.3 并购财务风险 | 第19-21页 |
| 2.4 本章小结 | 第21-22页 |
| 第三章 理论阐述与假设提出 | 第22-30页 |
| 3.1 理论基础 | 第22-25页 |
| 3.1.1 高阶理论 | 第22-23页 |
| 3.1.2 委托代理理论 | 第23-24页 |
| 3.1.3 人力资本理论 | 第24-25页 |
| 3.2 研究对象 | 第25页 |
| 3.3 高管团队特征与企业并购财务风险的研究假设 | 第25-29页 |
| 3.3.1 高管团队特征对企业并购财务风险的影响 | 第26-28页 |
| 3.3.2 董事长特征对企业并购的财务风险的影响 | 第28-29页 |
| 3.4 本章小结 | 第29-30页 |
| 第四章 样本的选取与变量的测量 | 第30-35页 |
| 4.1 样本的选取与数据来源 | 第30页 |
| 4.2 变量的测量 | 第30-33页 |
| 4.2.1 被解释变量 | 第30-31页 |
| 4.2.2 解释变量 | 第31-32页 |
| 4.2.3 控制变量 | 第32-33页 |
| 4.3 模型构建 | 第33-34页 |
| 4.4 本章小结 | 第34-35页 |
| 第五章 样本数据的实证检验 | 第35-44页 |
| 5.1 样本数据的描述性统计分析 | 第35-36页 |
| 5.2 Pearson相关性检验 | 第36-39页 |
| 5.3 回归分析 | 第39-42页 |
| 5.3.1 高管对并购财务风险的回归分析 | 第39-40页 |
| 5.3.2 董事长对并购财务风险的回归分析 | 第40-42页 |
| 5.4 实验结果 | 第42-43页 |
| 5.5 本章小结 | 第43-44页 |
| 第六章 研究结论建议及未来展望 | 第44-47页 |
| 6.1 研究结论建议 | 第44-45页 |
| 6.2 本文的不足与展望 | 第45-47页 |
| 参考文献 | 第47-50页 |
| 个人简历 在读期间发表的学术论文 | 第50-51页 |
| 致谢 | 第51页 |
