| 摘要 | 第4-6页 |
| abstract | 第6-7页 |
| 1 绪论 | 第10-15页 |
| 1.1 研究背景 | 第10-11页 |
| 1.2 武汉市社区卫生服务机构及全科医生服务模式发展概况 | 第11-12页 |
| 1.2.1 基本情况 | 第11-12页 |
| 1.3 国内外相关研究现状 | 第12页 |
| 1.4 研究目的和意义 | 第12-13页 |
| 1.4.1 研究目的 | 第13页 |
| 1.4.2 研究意义 | 第13页 |
| 1.5 本文的研究方法 | 第13-15页 |
| 2 理论分析 | 第15-31页 |
| 2.1 电子健康档案信息系统概述 | 第15-16页 |
| 2.2 社区卫生服务中心及全科医生概述 | 第16-18页 |
| 2.3 武汉市社区卫生服务中心信息化概况 | 第18-19页 |
| 2.4 信息系统使用行为的相关研究 | 第19-23页 |
| 2.4.1 理性行为理论 | 第19页 |
| 2.4.2 计划行为理论 | 第19-20页 |
| 2.4.3 技术接受模型 | 第20-23页 |
| 2.4.4 创新扩散理论 | 第23页 |
| 2.5 全科医生绩效评价理论相关研究 | 第23-28页 |
| 2.5.1 国外全科医生绩效考核研究 | 第24-26页 |
| 2.5.2 国内全科医生绩效考核研究 | 第26-28页 |
| 2.6 信息系统使用行为和绩效关系的相关研究 | 第28-31页 |
| 2.6.1 信息系统成功模型 | 第28-29页 |
| 2.6.2 任务技术适配理论 | 第29-30页 |
| 2.6.3 管理科学业务流程再造理论 | 第30-31页 |
| 3 模型与假设 | 第31-36页 |
| 3.1 假设 | 第31-33页 |
| 3.2 模型 | 第33-34页 |
| 3.3 因子界定与测量指标 | 第34-36页 |
| 4 实证研究 | 第36-74页 |
| 4.1 实证研究思路及方法 | 第36-41页 |
| 4.1.1 实证研究的步骤 | 第36页 |
| 4.1.2 量表与问卷设计 | 第36-40页 |
| 4.1.2.1 问卷初稿设计 | 第37页 |
| 4.1.2.2 专家调研 | 第37页 |
| 4.1.2.3 预调研 | 第37-40页 |
| 4.1.3 调查与数据收集 | 第40-41页 |
| 4.1.4 分析方法 | 第41页 |
| 4.2 数据分析 | 第41-74页 |
| 4.2.1 样本分析 | 第41-43页 |
| 4.2.2 探索性因子分析 | 第43-51页 |
| 4.2.2.1 KMO和Bartlett检验 | 第43-44页 |
| 4.2.2.2 探索性因子分析 | 第44-47页 |
| 4.2.2.3 测量模型修正 | 第47-51页 |
| 4.2.3 信度检验 | 第51-57页 |
| 4.2.4 效度检验 | 第57-59页 |
| 4.2.5 控制变量分析 | 第59-61页 |
| 4.2.6 结构方程模型分析 | 第61-74页 |
| 4.2.6.1 结构方程模型概述 | 第61-63页 |
| 4.2.6.2 结构方程模型分析过程 | 第63-64页 |
| 4.2.6.3 结构方程模型界定 | 第64-65页 |
| 4.2.6.4 结构方程模型识别 | 第65-66页 |
| 4.2.6.5 模型适配度检验 | 第66-68页 |
| 4.2.6.6 结构方程模型的路径分析 | 第68-69页 |
| 4.2.6.7 模型修正 | 第69-71页 |
| 4.2.6.8 结果讨论 | 第71-74页 |
| 5 结论和展望 | 第74-77页 |
| 5.1 研究结论 | 第74-75页 |
| 5.2 研究局限和展望 | 第75-77页 |
| 参考文献 | 第77-83页 |
| 信息系统使用情况与绩效关系综述 | 第83-104页 |
| 参考文献 | 第100-104页 |
| 附录 | 第104-109页 |