| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第10-16页 |
| 1.1 研究背景与研究意义 | 第10-12页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第10-12页 |
| 1.1.2 研究目的与意义 | 第12页 |
| 1.2 研究内容与研究方法 | 第12-14页 |
| 1.2.1 研究内容 | 第12-13页 |
| 1.2.2 研究方法 | 第13-14页 |
| 1.3 技术路线 | 第14-15页 |
| 1.4 创新性研究成果 | 第15-16页 |
| 第2章 理论基础与文献综述 | 第16-28页 |
| 2.1 理论基础 | 第16-19页 |
| 2.1.1 利益相关者理论 | 第16-18页 |
| 2.1.2 “三重底线”理论 | 第18页 |
| 2.1.3 战略领导理论 | 第18-19页 |
| 2.2 企业社会责任信息披露的研究综述 | 第19-23页 |
| 2.2.1 企业社会责任 | 第19-21页 |
| 2.2.2 企业社会责任信息披露 | 第21-22页 |
| 2.2.3 企业社会责任信息披露的计量 | 第22-23页 |
| 2.3 高管团队特征的研究综述 | 第23-25页 |
| 2.3.1 高管团队的界定 | 第23-24页 |
| 2.3.2 高管团队特征的相关理论 | 第24-25页 |
| 2.4 企业社会责任信息披露与高管特征的相关性综述 | 第25-26页 |
| 2.5 文献综述小结 | 第26-28页 |
| 第3章 理论模型与研究假设 | 第28-31页 |
| 3.1 理论模型构建 | 第28-29页 |
| 3.2 研究假设 | 第29-31页 |
| 第4章 研究设计 | 第31-36页 |
| 4.1 样本的选取与数据来源 | 第31页 |
| 4.2 变量定义及说明 | 第31-35页 |
| 4.2.1 被解释变量 | 第31-34页 |
| 4.2.2 解释变量 | 第34页 |
| 4.2.3 控制变量 | 第34-35页 |
| 4.3 实证模型设计 | 第35-36页 |
| 第5章 实证分析 | 第36-46页 |
| 5.1 描述性统计分析 | 第36-37页 |
| 5.2 变量相关性分析 | 第37-39页 |
| 5.3 回归分析 | 第39-44页 |
| 5.3.1 企业社会责任信息披露与高管特征的回归分析 | 第39-40页 |
| 5.3.2 企业社会责任信息披露进行修正后的回归分析 | 第40-44页 |
| 5.4 稳健性检验 | 第44-46页 |
| 第6章 结论、建议与展望 | 第46-49页 |
| 6.1 本文的结论 | 第46-47页 |
| 6.2 相关建议 | 第47-48页 |
| 6.3 研究展望 | 第48-49页 |
| 致谢 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-52页 |
| 附录 | 第52页 |
