中文提要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-9页 |
序言 | 第9-10页 |
第一章 由职业压力引起的教师心理健康问题的提出 | 第10-18页 |
第一节 教师职业压力和心理健康的概念、标准和研究意义 | 第10-13页 |
一、教师职业压力和心理健康的概念 | 第10-12页 |
二、教师职业压力和心理健康的研究意义 | 第12-13页 |
第二节 国内外关于教师职业压力和心理健康的研究综述 | 第13-18页 |
一、国际研究综述 | 第13-15页 |
二、国内研究综述 | 第15-18页 |
第二章 教师职业压力与心理健康状况的调查 | 第18-20页 |
第一节 调查研究的对象与目的 | 第18页 |
一、调查研究的对象 | 第18页 |
二、调查研究的目的 | 第18页 |
第二节 调查方法 | 第18-19页 |
第三节 调查过程 | 第19-20页 |
第三章 教师职业压力的根源分析 | 第20-35页 |
第一节 调查结果分析 | 第20-30页 |
一、中学教师职业压力的总体与分布情况 | 第20-23页 |
二、中学教师的职业压力来源分析 | 第23-26页 |
三、中学教师职业压力的负面影响 | 第26-29页 |
四、中学教师对职业压力的处理 | 第29-30页 |
第二节 教师职业压力的成因分析 | 第30-35页 |
一、社会因素 | 第31页 |
二、学校因素 | 第31-32页 |
三、人际因素 | 第32-33页 |
四、个性因素 | 第33-35页 |
第四章 由教师职业压力引起的心理健康问题 | 第35-39页 |
第一节 教师职业压力与心理健康间的关系 | 第35页 |
第二节 由教师职业压力引起的心理健康问题评述 | 第35-39页 |
一、心理压力对教师的直接影响 | 第35-37页 |
二、教师的心理压力对学生的影响 | 第37页 |
三、教师的职业倦怠 | 第37-39页 |
第五章 教师职业压力管理和教师心理成长的策略和措施 | 第39-52页 |
第一节 外部措施 | 第39-46页 |
一、教师心理健康俱乐部 | 第39-43页 |
二、教师培养计划 | 第43-45页 |
三、师生沟通的艺术工作坊 | 第45-46页 |
第二节 教师自身的心理调适 | 第46-49页 |
一、理性的认识自己、正确的定位自己 | 第46页 |
二、为自己制定合理化目标和追求 | 第46页 |
三、教师专业能力的提升 | 第46-47页 |
四、发展丰富的生活方式 | 第47页 |
五、善于寻求社会支持系统 | 第47-49页 |
第三节 管理层的对策与措施 | 第49-50页 |
一、切实改善教师的工作环境 | 第49-50页 |
二、合理引导社会公众心理 | 第50页 |
第四节 教师职业压力管理和教师心理成长措施的实施效果评价 | 第50-52页 |
结论 | 第52-53页 |
参考文献 | 第53-57页 |
攻读学位期间本人出版或公开发表的论著、论文 | 第57-58页 |
附录:中学教师职业压力与心理健康调查问卷 | 第58-61页 |
致谢 | 第61-62页 |