| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 一、引言 | 第6-7页 |
| 二、职务犯罪概述及其现状 | 第7-9页 |
| （一）职务犯罪行为的界定 | 第7页 |
| （二）职务犯罪行为的特点 | 第7-8页 |
| （三）当前我国职务犯罪现状 | 第8-9页 |
| 三、职务犯罪原因分析 | 第9-16页 |
| （一）公职人员丧失对职务犯罪应有的警惕性是导致职务犯罪的开端 | 第9-10页 |
| （二）历史文化传承中的糟粕因素为职务犯罪萌发提供了土壤 | 第10-12页 |
| （三）经济社会大环境的不良影响成为诱发职务犯罪的客观因素 | 第12-14页 |
| （四）现有体制、机制中不科学因素为职务犯罪的发生创造了条件 | 第14-15页 |
| （五）长期以来执纪不严、监督乏力成为职务犯罪频发的重要因素 | 第15-16页 |
| 四、职务犯罪预防对策 | 第16-22页 |
| （一）传统教育手段与创新廉政教育方式相结合，突出预防前置作用，解决好职务犯罪发生的根源问题 | 第17-18页 |
| （二）鼓励、引导全社会树立风清气正的良好氛围 | 第18页 |
| （三）构建更为科学的公职人员收入分配机制 | 第18-20页 |
| （四）重视并解决自有体制、机制中的不科学因素 | 第20-21页 |
| （五）保持相对稳定的刑事政策，确保刑事司法的威慑力 | 第21-22页 |
| 五、结语 | 第22-23页 |
| 参考文献 | 第23-24页 |
| 后记 | 第24页 |
