摘要 | 第5-6页 |
Abstract | 第6-7页 |
第1章 绪论 | 第12-19页 |
1.1 研究背景与研究意义 | 第12-14页 |
1.1.1 研究背景 | 第12-13页 |
1.1.2 研究意义 | 第13-14页 |
1.2 研究对象 | 第14-17页 |
1.2.1 知识获取策略的界定 | 第14-16页 |
1.2.2 知识基础的界定 | 第16页 |
1.2.3 企业绩效的界定 | 第16-17页 |
1.3 研究内容与研究方法 | 第17-19页 |
1.3.1 研究内容 | 第17页 |
1.3.2 研究方法 | 第17-19页 |
第2章 理论基础与研究综述 | 第19-32页 |
2.1 理论基础 | 第19-22页 |
2.1.1 知识基础理论 | 第19-21页 |
2.1.2 组织学习理论 | 第21-22页 |
2.2 研究综述 | 第22-32页 |
2.2.1 知识获取研究综述 | 第22-27页 |
2.2.2 知识基础研究综述 | 第27页 |
2.2.3 外部知识获取与企业绩效关系研究综述 | 第27-29页 |
2.2.4 内部知识获取与企业绩效关系研究综述 | 第29-32页 |
第3章 机理分析与研究模型 | 第32-40页 |
3.1 技术许可引进对企业绩效的影响机理分析 | 第32-34页 |
3.2 内部研发对企业绩效的影响机理分析 | 第34-35页 |
3.3 知识深度的调节作用分析 | 第35-37页 |
3.3.1 知识深度对技术许可引进与企业绩效之间关系的调节作用分析 | 第35-36页 |
3.3.2 知识深度对内部研发与企业绩效之间关系的调节作用分析 | 第36-37页 |
3.4 知识宽度的调节作用分析 | 第37-38页 |
3.4.1 知识宽度对技术许可引进与企业绩效之间关系的调节作用分析 | 第37-38页 |
3.4.2 知识宽度对内部研发与企业绩效之间关系的调节作用分析 | 第38页 |
3.5 概念模型 | 第38-40页 |
第4章 实证研究 | 第40-56页 |
4.1 研究设计 | 第40-44页 |
4.1.1 样本选取与数据搜集 | 第40-41页 |
4.1.2 变量说明 | 第41-43页 |
4.1.3 模型选取 | 第43-44页 |
4.2 回归分析与假设检验 | 第44-52页 |
4.2.1 相关分析 | 第44-45页 |
4.2.2 回归分析 | 第45-52页 |
4.3 实证结果分析 | 第52-54页 |
4.3.1 知识获取策略对企业绩效的影响 | 第52页 |
4.3.2 知识基础的调节效应 | 第52-54页 |
4.4 对策建议 | 第54-56页 |
结论 | 第56-58页 |
参考文献 | 第58-67页 |
致谢 | 第67-68页 |
附录A 攻读学位期间所发表的学术论文目录 | 第68-69页 |
附录B 攻读硕士学位期间参与的科研项目 | 第69页 |